我觉得资询一下,有关离休的难题我2020年50周岁以上,已抵达國家法定退休年龄可是,我早已内退16年了并不是企业不给退我还在公司的真实身份一直是职工真实身份,可是在出纳职位

更新时间:2020-03-29 20:21:28人浏览
问题描述:
我觉得资询一下,有关离休的难题我2020年50周岁以上,已抵达國家法定退休年龄可是,我早已内退16年了并不是企业不给退我还在公司的真实身份一直是职工真实身份,可是在出纳职位
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目前的退休年龄:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
可以预见2015年退休年龄仍然保持现在的不变:
目前关于2015年的退休年龄问题尚无定论,都是停留在专家建议,和领导人商讨的阶段。可以预见在2015年的退休年龄应该仍然按照目前的政策法规。
根据了解,2011年15-64岁中国劳动年龄人口的比重自2002年以来首次出现下降,达到
74.4%,比2010年微降
0.1个百分点。而根据专家测算,2013年开始,中国劳动年龄人口总数将开始下降,这是中国人口红利开始结束的重要信号。
到2015年,中国劳动年龄人口的比重将下降到66%,总抚养比上升至
51.6%。
2020-03-29 20:05:03
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个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。
  劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
  养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资
2020-03-29 20:12:32
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劳动者具备退休条件,所在单位不申报退休,可以自己持相关材料,提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理,按特殊工种退休,一般应当提交以下材料:
1、本人申请;
2、本人身份证;
3、特殊工种提前退休审批表;
4、职工连续工龄视作缴费年限审批表;
5、档案;
6、当地人社局要求提供的其他材料。
2020-03-29 20:21:28
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