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在施工工地工伤事故，签的有合同书，住院治疗期内老总把医药费付了，如今住院了我觉得把赔付等事儿一次性处理掉，老总一直往后面拖，说我所有好的类似了在谈赔付的事儿！我担忧之后找不着老总，我该怎么做！

更新时间：2020-04-01 22:45:50人浏览

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工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计算的，所以员工需要先进行劳动能力鉴定。判定出伤残等级。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2020-04-01 22:17:52

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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决。

2020-04-01 22:20:19

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工伤死亡一次性赔偿标准：　　
(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。　　
(2)要求：　　第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;　　第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准：　　
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。　　
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。　　
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。　　
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。

2020-04-01 22:43:50