我亲戚是环卫工人,被车撞了 ,用人单位该不该赔款,劳动局的工伤证明已经出来

更新时间:2018-08-31 08:42:03人浏览
问题描述:
我亲戚是环卫工人,被车撞了 ,用人单位该不该赔款,劳动局的工伤证明已经出来,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196009人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。【工伤认定】:
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2018-08-31 08:17:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65555人 · 响应时间 平均3分钟内
按《工伤保险条例》第十四条
(六)款规定,员工下班途中被小轿车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。
  员工在下班路上被小轿车撞伤,无论是否认定为工伤,员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释
(2003)20号)规定向轿车方主张赔偿。
  根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号)和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,员工被认定为工伤的,在获得轿车方赔偿后,享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。
2018-08-31 08:20:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159100人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。
  首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项:
  
1、治疗工伤所需医疗费
  
2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费;
  
3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费;
  
4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
  
5、一次性伤残补助金、伤残津贴;
  
6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
  根据鉴定结果赔偿 ,协商不成的, 申请劳动仲裁。
2018-08-31 08:42:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动纠纷
次播放
工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局怎么调查工伤?
社保局怎么调查工伤?
社保局调查工商流程:社会保险行政部门受理工伤,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织
工商事务
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤9级伤残,如何赔偿
工伤9级伤残,如何赔偿
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。以及医疗费、 住院伙食补助费、外地就医交通费、
工伤赔偿
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位如厕摔伤是工伤
在单位如厕摔伤是工伤
金华一保安上厕所摔成偏瘫法院判决在单位如厕摔伤是工伤作者:刘志明本报金华10月17日电职工如厕时摔伤,究竟算不算工伤?浙江省金华市婺城区人民法院今天对一起颇具争
工伤责任认定
人浏览
讨薪过程出事,不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我能否按工伤得到赔偿?
我能否按工伤得到赔偿?
编辑部:我在一家食品厂上班,进厂时,按老板的要求,和该厂签订了劳动合同,合同中约定“工作期间发生的任何伤亡事故,由本人负责,厂里一概不负责任”。一个多月前,在上
工伤赔偿知识
人浏览
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工厂内遭遇车祸获工伤赔偿 法院:员工可选择肇事者侵权赔偿或单位工伤赔偿
员工厂内遭遇车祸获工伤赔偿 法院:员工可选择肇事者侵权赔偿或单位工伤赔偿
案情2008年4月21日上午11时左右,砖厂员工陈某在厂内为一辆外来运砖车装车时,司机刘某不知陈某在车后,倒车时将陈某压伤。陈某受伤后入院治疗,经鉴定评定为十级
工伤案例
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门负责人释疑:下班出车祸也算工伤
劳动部门负责人释疑:下班出车祸也算工伤
下班途中发生车祸是否能算工伤?近日,一些市民来电咨询工伤保险参保范围及缴费基数。11日,记者从天津市社保部门了解到,职工在上下班途中发生车祸,属于工伤范围内。就
劳动法动态
人浏览
在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤
单位驾驶员发生交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的,可以认定为工伤。根据法律规定,职工有下
交通事故
人浏览
是工伤;还是交通事故?
是工伤;还是交通事故?
我是单位驾驶员在一次事故受伤,不是我开的车请问按照工伤还是交通事故赔09年7月的事现在还没有处理好,工伤和交通事故赔偿一样吗。我应该从谁哪里得到什么赔偿?有没有
交通事故工伤赔偿
人浏览
未成年人撞伤人要负什么法律责任?一、在民事上,未成年人若无赔偿能力的,则由其监护人负责赔偿。二、在刑事上,1、刑事年龄方面:根据第十七条的规定已满十六周岁的人犯
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工下班被车撞了算工伤吗
临时工下班被车撞了算工伤吗
临时工下班被车撞属于受到非本人主要责任的事故伤害,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应
劳动纠纷
人浏览
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询