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退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2020-03-22 19:07:47
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事业单位不是国家公务员，不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休，事业单位的职工，依然是按照规定，男60，女干部55周岁办理退休，如果是特殊工种，比如医院的X光放射医师，再就是完全丧失劳动能力办理病退，可以提前退休，没有别的办法，不过很多单位都自行采取内部退休的规定，你咨询你单位是不是有这个规定，办理内退之后，到法定退休年龄办理正式退休。
2020-03-22 19:15:48
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工伤赔偿不分户口，是按工伤鉴定等级，分1-10级，每一级有对应的补助金标准
工伤治疗费用，提供相应票据，由社保局实报实销，工伤鉴定后，按相应等级支付补助金或者伤残津贴
工伤保险报销费用项目、标准，工伤补助金标准，规定在《工伤保险条例》第30-37条
《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工伤治疗费用，提供相应票据，由社保局实报实销，工伤鉴定后，按相应等级支付补助金或者伤残津贴
工伤保险报销费用项目、标准，工伤补助金标准，规定在《工伤保险条例》第30-37条
《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2020-03-22 19:20:45
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农村户口和城镇户口在享受社会保险时没有区别。在以前有区别，自从2011年7月1日起社会保险法实施之后，农村户口的企业职工与城镇户口的企业职工在交养老保险时没有什么区别，退休后享受的待遇相同。
农村的居民参加工作，也可以参加城镇职工养老保险，按照城镇职工待遇发放退休金，如果没有工作，参加新农保和城镇居民的城居保待遇也是一样的，现在国家已经把新农保，城居保，合并为城乡居民养老保险
农村的居民参加工作，也可以参加城镇职工养老保险，按照城镇职工待遇发放退休金，如果没有工作，参加新农保和城镇居民的城居保待遇也是一样的，现在国家已经把新农保，城居保，合并为城乡居民养老保险
2020-03-22 19:19:54
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