我就是14年离休机关事业单位的，薪水5500元工作年限42年，现加薪的规范不清晰，想问一下。
更新时间：2020-04-03 15:01:14人浏览
问题描述：
我就是14年离休机关事业单位的，薪水5500元工作年限42年，现加薪的规范不清晰，想问一下。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78876人 · 响应时间 平均2分钟内
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议
1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金。
1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金。
2020-04-03 14:42:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178023人 · 响应时间 平均5分钟内
2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的
5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
2020-04-03 14:44:58
咨询我
已帮助191920人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您是合同制员工的，则您可以适用《劳动争议调解仲裁法》，可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位支付工资。
如果您非合同制员工，则您应当适用《公务员法》，单位扣减工资的，您可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉；对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
录音可以作为证据提交，但是建议您尽量多收集其他证据佐证。
如果您非合同制员工，则您应当适用《公务员法》，单位扣减工资的，您可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉；对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
录音可以作为证据提交，但是建议您尽量多收集其他证据佐证。
2020-04-03 15:00:39
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助98322人 · 响应时间 平均5分钟内
退休年龄目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定，原则上男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2020-04-03 15:01:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1997年增加机关事业单位离退休人员离退休费
1、从1997年7月1日起，对1997年6月30日前已办理离休、退休、退职手续和已达到离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），按每人每月20元增
机关事业单位养老保险
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老待遇：2001年调整机关、事业单位离退休人员离退休费
1调整范围：机关、事业单位2001年10月1日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外）；2调整时间：2001年10月1日
机关事业单位养老保险
人浏览
《中国基本养老保险制度全方案设计》建议1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准项目名称：省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准责任处室：养老保险处联系电话：87057816办理对象：省部属
城镇企业养老保险
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取养老金必须同时满足两个条件：一是企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；二是缴费年限（含视为缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
