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你好，你们登记了没有，登记了原则上就不能要回彩礼，没有登记就可以主张要回彩礼，可以直接向法院起诉要回彩礼，关于被打的事情，可以报警或起诉，两个案件不是一个法律关系，被告也不是同一人，不能在一起主张，可以单独起诉你小舅子，要求人身损害赔偿，同时建议你补充协议情况，再为你进行有针对性的解答。祝老乡维权成功。
2020-03-27 20:13:30
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你好，当事人向人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：
（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给法院两份，自己留一份；
（二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；
（三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给法院；
（四）被告的身份证复印件一份，交给法院；
（五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；
（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份；
（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份
（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给法院两份，自己留一份；
（二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；
（三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给法院；
（四）被告的身份证复印件一份，交给法院；
（五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；
（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份；
（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份
2020-03-27 20:22:21
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如果婚姻关系实际存续期限超过了两年，请求返还彩礼一般不予支持。
《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》
第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。
符合最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条第一款
(三)项所规定“婚前给付并导致给付人生活困难的”情形，但是已经共同生活两年以上、生育子女或者所送彩礼确已用于共同生活，一方请求对方返还彩礼的，一般不予支持。又分为三种情况：
第
一、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活两年以上。
第
二、双方未办理结婚登记手续而同居生活虽不满两年，但生育子女的。
第
三、所接受的彩礼确已用于共同生活。
《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》
第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。
符合最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》第十条第一款
(三)项所规定“婚前给付并导致给付人生活困难的”情形，但是已经共同生活两年以上、生育子女或者所送彩礼确已用于共同生活，一方请求对方返还彩礼的，一般不予支持。又分为三种情况：
第
一、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活两年以上。
第
二、双方未办理结婚登记手续而同居生活虽不满两年，但生育子女的。
第
三、所接受的彩礼确已用于共同生活。
2020-03-27 20:24:32
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-03-27 20:25:29
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