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劳动者向公司索要工资，但如果你没有合同没有欠条，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
2020-04-02 14:43:55
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具体情况具体分析，例如，公司欠钱，债务是否由股东承担？
按照《公司法》规定，公司股东对公司债务直接承担法律责任应符合以下条件：
1、股东有滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务的行为。
2、严重损害公司债权人利益。“严重损害”没有量化标准，需要法官根据债权人所举的证据综合认定，所以实践中债权人所举的证据就显得十分重要。
3、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，与债权人损害之间有法律上的因果关系。
4、股东主观上有过错。 债权人要证明股东主观上有过错，实际上债权人举证也很难。
2020-04-02 14:46:06
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1、欠款有欠条的，可以向法院申请支付令的。
2、支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。
2020-04-02 14:56:18
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发生经济纠纷，身份证不能作为证据之一，要提供有效证据才可以作为依据。比如借款，需要有足够的证据能够证明你们之间存在真实有效的借贷关系。没有欠条，即使有身份证也没用，因为只凭身份证无法证明你们之间存在债权债务关系。
还需要有银行转账记录或者是债务人的收条等证据进行证明。建议最好写借条，并要求其提供财物担保或提供担保人。
同时，抵押身份证，对方可以挂失，身份证就失去意义。而且个人不得扣留别人身份证，根 《中华人民共和国居民身份证法》第十五条第三款规定：“任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。有权扣押居民身份证的主体只能是公安机关，如果个人抵扣身份证还需承担不必要的法律责任。
还需要有银行转账记录或者是债务人的收条等证据进行证明。建议最好写借条，并要求其提供财物担保或提供担保人。
同时，抵押身份证，对方可以挂失，身份证就失去意义。而且个人不得扣留别人身份证，根 《中华人民共和国居民身份证法》第十五条第三款规定：“任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。有权扣押居民身份证的主体只能是公安机关，如果个人抵扣身份证还需承担不必要的法律责任。
2020-04-02 14:58:00
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