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如果本人不负主要责任，且是下班途中，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
（六）款规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。按人社部和最高法的解释，职工上下班途中，在合理的时间、合理的路线遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，经过公安机关交通管理部门和人民法院认定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
（六）款规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。按人社部和最高法的解释，职工上下班途中，在合理的时间、合理的路线遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，经过公安机关交通管理部门和人民法院认定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。
2020-04-12 23:33:09
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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2020-04-12 23:36:02
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由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用 丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月 被扶养人生活费＝湖北人均年消费性支出×抚养年限 住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数 医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间 护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
2020-04-12 23:59:10
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1、第一步 转移到安全区域。如果车能动，先把车转移到安全区域，以避免发生二次交通事故。并在车后放置警示牌，打双闪灯。
2、第二步 不要随便和解。如果有汽车撞到你，对方司机说，我们私下和解吧。你一定不要随便答应，尤其是有人受伤时，一定要报警。
3、第三步 冷静，不随便说话。小心自己说的每一句话，绝对不要说“是我的错”。只陈诉事实，不下结论，尤其不要把过失全部揽到自己身上。
4、第四步 联系保险公司。交换双方的保险。等拿到警察报告之后，给对方的保险公司打电话。如实叙述事件经过。同时也要给自己的保险公司打电话，以免让对方夸大其词惹出不必要的麻烦。
5、第五步 估价。如果车因对方责任有损坏，对方会派检查员检查破损车，或者对方保险公司会通知你去指定地方去估价。
6、第六步 保存所有的相关记录。事件的时间，地点，对方的车牌号，驾照证件，姓名，联系电话, 以及目击证人姓名和电话。尽可能拍下现场的相关照片。
2020-04-12 23:59:55
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