你好，双方吵架，甲指有点骨折，乙受点伤，甲要求乙赔偿30000元，如何处理这个
更新时间：2020-03-24 10:21:20人浏览
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你好，双方吵架，甲指有点骨折，乙受点伤，甲要求乙赔偿30000元，如何处理这个
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打架斗殴致他人受伤，如经法医鉴定为轻伤，则构成故意伤害罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
2020-03-24 10:05:38
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益
2020-03-24 10:08:16
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需要根据打人的后果和酒驾还是醉驾 综合判断处罚。
被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、误工费、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的还有伤残赔偿金、残疾辅助器具费；造成财产损失的还要承担相应财产赔偿。
被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、误工费、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的还有伤残赔偿金、残疾辅助器具费；造成财产损失的还要承担相应财产赔偿。
2020-03-24 10:21:20
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你好：根据具体伤情而定 建议到专业鉴定机构做伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。
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交通事故构成伤残的话，赔偿项目主要有。
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，护理
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您好，需要交纳的！
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你好，具体什么情况
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