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你好，律师，我有个问题要问你，我买了一辆网络车在一家租赁公司维持生计，买了5000元的押金，写了一张违约付款2000元，租赁公司已经20多天没有给我这辆车了，严重拖延了我的生计，还只把存款还给了我，违

更新时间：2020-03-30 18:25:34人浏览

问题描述：

你好，律师，我有个问题要问你，我买了一辆网络车在一家租赁公司维持生计，买了5000元的押金，写了一张违约付款2000元，租赁公司已经20多天没有给我这辆车了，严重拖延了我的生计，还只把存款还给了我，违约金没有给我，请问违约金数额是写的吗，还是违约金是两倍的押金？你好，律师，我有个问题要问你，我买了一辆网络车在一家租赁公司维持生计，买了5000元的押金，写了一张违约付款2000元，租赁公司已经20多天没有给我这辆车了，严重拖延了我的生计，还只把存款还给了我，违

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劳动者什么情况下要承担违约金
劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。
为了防止用人单位滥用违约金条款，保护劳动者的自主择业权，《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：
1、在培训服务期约定中约定违约金。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后，以上规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2020-03-30 18:25:34

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根据最高人民法院关于《婚姻法》司法解释
(二)的规定，离婚时，双方对尚未取得所有权或者尚未完全取得所有权的房屋有争议且协商不了的，人民法院不宜判决房屋的所有权归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。待取得房屋产权证后，再由任何一方另行向法院起诉。另外，最高院民一庭有关解释明确，法院不宜判决房屋所有权归属的范围包括：
(1)购买福利性政策房屋；
(2)购买商品房；
(3)购买经济适用房。购买以上三种房屋，在离婚时，尚未取得房产证的，法院不宜就该房所有权直接判决。

2020-03-30 18:22:28