我曾在私立学校当教师，但是去学校办理了教师的资格和毕业手续，结果发现在体检中转氨酶很高，在做老师的期间，校长每周六晚上委托老师聚餐，推荐了老师喝酒。因饮酒和教育疲劳导致体检不合格，需要治疗。我因为

更新时间：2020-04-09 08:42:13人浏览

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我曾在私立学校当教师，但是去学校办理了教师的资格和毕业手续，结果发现在体检中转氨酶很高，在做老师的期间，校长每周六晚上委托老师聚餐，推荐了老师喝酒。因饮酒和教育疲劳导致体检不合格，需要治疗。我因为害怕学生上课迟到而辞职了，但是学校却说影响了上课的进度，这样做是合理的吗？我曾在私立学校当教师，但是去学校办理了教师的资格和毕业手续，结果发现在体检中转氨酶很高，在做老师的期间，校长每周六晚上委托老师聚餐，推荐了老师喝酒。因饮酒和教育疲劳导致体检不合格，需要治疗。我因为

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　辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2020-04-09 08:33:01

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离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；

2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；

3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；

注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请

2020-04-09 08:42:13

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事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
　　如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

2020-04-09 08:41:00