你好我工作时右脚拇指骨折了,我是怎么向工人要求上班的?
更新时间:2020-04-22 15:50:40人浏览
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你好我工作时右脚拇指骨折了,我是怎么向工人要求上班的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
(3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2020-04-22 15:27:06
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关于工伤理赔:
1、工伤理赔款一般由雇主承担
2、如雇主投保社保,由社保支付一部份,企业支付一部份
3、如雇主投保商业雇主责任保险,由商业保险公司支付约定赔款
4、雇主同时投保社保及商业保险,所支付赔款如高于法定赔款,则按实际支付款;如低于法定赔款,则由企业补赔不足部份。
5、如雇员不服所获赔款,可通过仲裁机构重审赔款金额。
1、工伤理赔款一般由雇主承担
2、如雇主投保社保,由社保支付一部份,企业支付一部份
3、如雇主投保商业雇主责任保险,由商业保险公司支付约定赔款
4、雇主同时投保社保及商业保险,所支付赔款如高于法定赔款,则按实际支付款;如低于法定赔款,则由企业补赔不足部份。
5、如雇员不服所获赔款,可通过仲裁机构重审赔款金额。
2020-04-22 15:30:41
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-04-22 15:50:40
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这种情况属于工伤。
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应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
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