工作中受了伤，嘴上留了伤，生活没有障碍。 能给我赔偿吗？我能赔偿多少钱？
更新时间：2020-03-19 17:16:37人浏览
问题描述：
工作中受了伤，嘴上留了伤，生活没有障碍。 能给我赔偿吗？我能赔偿多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197189人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工 伤保险待遇。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
2020-03-19 17:02:46
咨询我
已帮助167428人 · 响应时间 平均2分钟内
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-03-19 17:11:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155178人 · 响应时间 平均5分钟内
1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额；
2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损失,达到轻微伤的可处以罚款或行政拘留处分。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第21条的规定，你孩子尚处于哺乳期，不应对你执行行政拘留处罚。
3、故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定，若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪；按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如对方鉴定为轻伤，因你孩子尚处于哺乳期，你可依法申请取保候审。
2020-03-19 17:16:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被狗咬伤能得到赔偿吗？
6日，家住寿昌镇西华村的吴大伯打进新闻热线，向记者述说了这么一件事：两个月前，他来到新安江某工地打工，每天工资60元，月工资为1800元。10月10日上午，老板
民法动态
人浏览
1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等，如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额；2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生了病，怎么做能及时得到赔付？
倘若被保险人不幸罹患恶性肿瘤之类的重大疾病，怎么做才能赶在治疗关键期用上这笔保险金？第一步家属及时向保险公司报案通常，被保险人被医院诊断出重大疾病后，家属就需要
保险理赔知识
人浏览
有外遇一定能得到赔偿吗？
答：《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、
离婚损害赔偿知识
人浏览
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；(二)当事人负主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤,赔偿作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还是可以主张赔偿要求的啊。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求相应的赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为工伤的话，可以要求支付赔偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个税申报时所需资料：根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况，如实填写并报送《个人所得税纳税申报表》、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。只要员工正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于员工工作时的意外摔伤，您需要尽快行动以保障员工权益。首要任务是送员工去医院治疗，并在治疗初期联系劳动部门申请工伤认定。员工完成治疗后，或达到医疗期后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司私自停保，可要求公司恢复社保或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于你希望继续在公司工作还是寻求法律途径维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议向当地医保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！公司违法辞退可以要求经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先找劳动监察大队进行投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡通常是住院时需要的重要证件。医生未询问医保卡可能是流程变更或遗漏。若后续未收到医保结算通知，建议咨询医院。分析：医保卡是享受医疗保险待遇的重要凭证，一般在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
