我丈夫在工地上工作手指骨折,工头回家养活了,有什么事告诉他,这种情况怎么办?
更新时间:2020-04-03 18:14:59人浏览
问题描述:
我丈夫在工地上工作手指骨折,工头回家养活了,有什么事告诉他,这种情况怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154439人 · 响应时间 平均2分钟内
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2020-04-03 17:55:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189590人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工伤的界定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-04-03 17:58:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86583人 · 响应时间 平均1分钟内
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
2020-04-03 18:14:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍,建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程,然后分包给包工头,包工头再找工人施工,那在工人在工作中受伤,谁就负责
工程建筑动态
人浏览
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做手术家属DV摄录,尴尬了谁?
日前,在广州某三甲医院血液科工作的周医生(化姓)经历了他从医20多年来最尴尬的一刻:当他为一名白血病病人做穿刺的时候,站在一旁的病人家属竟然拿出摄像机,将整个过
医疗动态
人浏览
帮工摔成截瘫,损失如何了断?
石家庄市郊某村的甲与乙本来是多年交情的好邻居,去年3月2日,乙家拆房,甲前去帮忙。不料,在施工工程中,甲从房顶上摔了下来,造成高位截瘫。在治疗过程中,乙为甲支付
人身伤害赔偿
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商赔偿,协商不成,可以走法律程序索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要做了劳动能力鉴定才能判断赔多少钱。建议你委托当地的律师办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要进行伤残鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂无权对抽烟行为进行罚款。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位没有罚款权。如果工厂坚持罚款或以此为由解除劳动合同,您有权向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你想继续在学校工作并要求学校改正违法行为,你可以与学校进行协商,要求学校与你签订正式的劳动合同并为你购买社会保险。如果学校拒绝改正,你可以向当地劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律角度,处理预发养老金问题需分情况操作。若当地已完成退休中人养老金待遇核算工作,您应等待补发差额;若当地正在进行核算工作,您可咨询进度并耐心等待;若当地分段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以直接向劳动仲裁委员会咨询如何处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁申请书需要载明用人单位的名称等信息,如果确实无法获取,可以尝试联系快递公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询