我被别人弄成轻微伤,如今回绝赔付,现在我应该怎么办

更新时间:2020-04-01 17:20:50人浏览
问题描述:
我被别人弄成轻微伤,如今回绝赔付,现在我应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助80267人 · 响应时间 平均1分钟内

1、刑事附带民事诉讼赔偿,是不包括伤残赔偿金的,也不包括精神损失。只有物质损失,如医疗费、误工费、护理费等损失。
2、《刑事诉讼法》第九十九条规定:被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。侵权人应该要赔偿轻伤人的相关损失。
3、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百五十五条规定: 对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。
  犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。
2020-04-01 17:02:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91366人 · 响应时间 平均2分钟内
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-04-01 17:05:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105150人 · 响应时间 平均3分钟内
通常情况下,夫妻双方能够确定共同财产的,应当依法由双方平均分配共同财产,在法律规定的存在哪一方相对生活困难需要照顾的,可以适当多分,否则都是双方均分。夫妻双方中一方打了对方,则可以根据实际情况确认为夫妻双方因为家庭暴力而离婚,这种情况下,只会使过错方在对方没有过错时支付相应的离婚损害赔偿,并不会使其财产分割受到影响。
2020-04-01 17:20:50
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助57276人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国有关法律的具体规定,通常情况下,被人故意打在轻微伤。该行为违反了治安管理处罚法第43条之规定,涉嫌殴打他人或者故意伤害,依法应追究打人者的治安行政责任。
民事损失也要赔偿。
不达刑事追究标准,不能追究刑事责任,也不能刑事拘留。
可以治安拘留。
2020-04-01 17:15:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果对方不肯离婚怎么办
如果对方不肯离婚怎么办
若夫妻一方提出离婚,但对方不肯离婚的话,夫妻一方可以向法院起诉离婚。法院受理案件会进行调解,若调解不成,法院会围绕夫妻感
婚姻家庭
次播放
1、刑事附带民事诉讼赔偿,是不包括伤残赔偿金的,也不包括精神损失。只有物质损失,如医疗费、误工费、护理费等损失。2、《刑事诉讼法》第九十九条规定:被害人由于被告
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤鉴定标准赔偿
轻微伤鉴定标准赔偿
轻微伤鉴定标准赔偿是指对人的身体造成伤害,在就医是所支付的各项费用而给予一定的补偿。对于轻微伤的鉴定标准赔偿,是如何规定的呢?在受到轻微伤时是直接认栽还是会为自
工伤鉴定标准
人浏览
工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无缘无故被辞退怎么赔偿?
无缘无故被辞退怎么赔偿?
劳动者在试用期间,被用人单位辞退,劳动者可以索要赔偿吗?而劳动者在工作几年后,用人单位无理由辞退,这时候劳动者是否可以索要赔偿?接下来法律快车小编为您详细介绍试
辞退
人浏览
1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故开除该如何维权?
被无故开除该如何维权?
我在一家汽车4S店工作,由于技术出色,公司决定让我到另一家分店做班长。尽管这属于升职,可分店远在外省,我不想过夫妻两地分居的生活,就没同意公司的安排。没想到,公
解雇裁员
人浏览
一、把人打成轻微伤,违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款,对方要求赔偿不构成敲诈勒索;二、法律依据:1、《治安管理处罚法》(2012修正)第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤可以要求赔偿,主要有治疗费、误工费、交通费等经济损失。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被别人起诉怎样处理
被别人起诉怎样处理
被别人起诉了,当事人应当收到法院送达的起诉状副本后,准备一份答辩状,送到法院。人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知
诉讼
人浏览
1.在法院受理破产申请之前,申请人可以撤销申请,所以你们可以跟申请人协商,让其撤销申请。2.法院在收到破产申请之日起五日内会通知你们,你们可以在七日内提出异议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同不赔偿怎么办
公司解除合同不赔偿怎么办
根据法律规定,公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可
劳动纠纷
人浏览
如果被确定为醉酒驾驶,交警将会约束其至酒醒,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致对方轻微伤怎么判
打架致对方轻微伤怎么判
打架致对方轻微伤属于故意伤害罪会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。故
刑事辩护
人浏览
轻微伤侵权损害赔偿具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,包括医疗费、误工费、护理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对治安处罚拘留不服怎么办
对治安处罚拘留不服怎么办
对于不服行政处罚决定的救济:一是可以申请行政复议。对公安派出所的处罚决定不服,可以到公安局或者公安局所属的政府申请行政复
刑事辩护
次播放
开除怎么赔偿
开除怎么赔偿
公司开除员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动纠纷
人浏览
申请伤情鉴定:1、如果鉴定为轻伤或重伤,打人者涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任和赔偿责任。2、如果鉴定为轻微伤,可起诉要求民事赔偿,同时可以要求给予行政处罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
把人打成重伤怎么判刑
把人打成重伤怎么判刑
如果过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。故意伤害他人身体的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特
刑事辩护
次播放
你可以要求对方赔偿医药费、误工费等费用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询