如何补偿一个月的肺损伤

更新时间:2020-04-01 16:30:20人浏览
问题描述:
如何补偿一个月的肺损伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96195人 · 响应时间 平均2分钟内

1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  
2、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍,建议查阅
2020-04-01 16:08:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69144人 · 响应时间 平均4分钟内
先治疗,待交警部门作出事故认定后,可以要求承担事故责任的小货车司机及其投保的交强险等保险公司承担相应的责任。交通事故赔偿项目:是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
建议先协商解决,协商不成可以诉讼方式解决,也可以委托代理诉讼。当然具体情况还需要根据案情以及相关证据材料综合分析。
2020-04-01 16:10:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81753人 · 响应时间 平均5分钟内
医疗事故赔偿步骤:
第一步,鉴定医疗事故。
第二步,由医学会给出医疗事故鉴定报告。
第三步,根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。
第四步,计算赔偿总额。
计算公式为:赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。
第五步,保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。
2020-04-01 16:30:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助115824人 · 响应时间 平均2分钟内
交通事故医疗纠纷同时发生怎么办?
先起诉交通事故再起诉医疗事故。前者要省事的多。按医院诊断书进行交通事故索赔。保留医院的诊断书和有关证据,起诉时要用到。还须进行医疗鉴定。
交通事故一般就是医药费、营养费、误工费、陪护费。
医疗事故赔的多些,根据实际情况参考相同案例。
2020-04-01 16:29:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
交通事故计算非常复杂,计算的项目有住院费、住院伙食费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等数十项,少一项都会影响你主张的数额。还有就是计算标准要看你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
城市拆迁如何补偿?补偿标准是怎样的
城市拆迁如何补偿?补偿标准是怎样的
城市拆迁与农村房屋拆迁有所不同,城市拆迁中,一般对于拆迁补偿款包括了房屋补偿费、周转补偿费、奖励性补偿费等。因此,想必大家想知道关于城市拆迁如何补偿?补偿标准是
拆迁补偿标准
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安置房再拆迁应当如何补偿
安置房再拆迁应当如何补偿
一般来说,在征地方补偿被征地方房产之后,就万事大吉了。但是有些土地被上天眷顾,又得面临再一次的拆迁程序,那么再次拆迁的费用是哪几类,该怎么支付以及发生了纠纷该怎
房屋拆迁知识
人浏览
公司裁员补偿金计算如下:1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁如何补偿
企业拆迁如何补偿
说起拆迁这个话题,我们通常都想到的是某某某走运了,要有巨额的拆迁赔偿款了。但是,你知道吗,企业也会面对被拆迁的情况。同样的,企业被拆迁也要有相应的补偿。因此,今
拆迁补偿标准
人浏览
房屋拆迁补偿计算标准:1、房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额。2、房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任,劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险,则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
安置房再拆迁如何补偿
安置房再拆迁如何补偿
很多房子由于各种原因将会被拆迁,拆迁之后,原住房群众怎么安顿好将成为社会的重点关注对象,处理好了将是一桩美事。那么,安置房再拆迁怎么补偿呢?接下来小编为大家整理
安置补偿
人浏览
你好,根据我国相关法律的规定:1、土地征收后的土地补偿款归土地所有人所有。即征收农村土地的,土地补偿款归村集体所有,不是给农民的补偿。至于村集体如何分配土地补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤,如果属于工伤,按照工伤标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
劳动纠纷
人浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职如何取得补偿
主动辞职如何取得补偿
劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除
劳动纠纷
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么补偿
试用期被辞退怎么补偿
试用期内如果公司证明劳动者有过失辞退情形和不符合录用条件,被辞退是没有补偿的。用人单位违法解除劳动关系时需要给予劳动者以
劳动纠纷
人浏览
公司清算时员工如何补偿
公司清算时员工如何补偿
公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠
公司企业
次播放
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者处于哺乳期,如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况,用人单位不得非法解除劳动关系,劳动者无过错,用人单位非法解除劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁补偿补偿费如何确定
拆迁补偿补偿费如何确定
被拆迁房屋的房地产补偿费由四部分组成:1、房屋本身的市场价格;2、附属设施补偿值(普通单元式楼房没有此项);3、超额土地补偿值(平房总建筑面积/总占地面积,即容
拆迁补偿
人浏览
按照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询