2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:五险一般指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五种保险并非全部都能够个人缴纳,一般来说个人只能够参保养老保险还有医疗保险,其他三种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是只能在当地使用的,你可以咨询下咸宁的医院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。此外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己缴纳五险多少钱
我们常常说的缴纳五险,五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么,自己缴纳五险多少钱?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题
保险合同知识
人浏览
你好,你可与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职是没有经济补偿,也没有失业金,因为是你主动失业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0.5%)4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)5、医疗保险:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议双方签订协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法,是没有法律依据的;同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询