企业用工超时如何取证

相关知识推荐

• 企业用工超时怎么取证

  企业用工超时的，劳动者可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人，证明存在加班的事实，只

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 员工超时怎么取证
  打卡记录，录音，证人等都可以

  全部6个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业用工超时如何取证流程

  企业用工超时，由劳动者自己取证，证据由企业掌握管理的，企业承担举证责任。当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 企业用工超时如何取证，怎么样
  什么案情？取哪方面的证据

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司上班不安排工作如何取证

  公司上班不安排工作的，一般可以请求同事作为人证。但是一般来说，根据证有不证无的原则，应当由用人单位举证自己已经给劳动者者

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 公司超时上班如何取证
  企业用工超时的取证，主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 超时劳动有什么危害？

  核心内容：过劳死作为超时劳动的极端表现，直接剥夺劳动者的身体健康和生命安全，构成对基本人权的侵犯。超时劳动首先是对劳动者的一种剥夺。从劳动力供求关系上看，超时劳

  #劳保新知

  0 人浏览
• 该如何举证工作时间超时
  1、工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作时间超时如何举证
  工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不知不觉正在超时劳动！

  国家统计局日前发布的《2009年农民工监测调查报告》称，89.8%的农民工每周工作时间超出劳动法的规定，而住宿餐饮业农民工每周工作时间更是超过了60小时。对于如

  #劳动法动态

  0 人浏览
• 具体法律规定，企业用工超时如何取证
  企业用工超时的取证，主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 具体法律规定，企业超时如何取证
  企业用工超时的取证，主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言能够作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业用工超时如何取证，具体法律规定
  企业用工超时的取证，主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业用工超时怎么取证，具体的法律规定
  企业用工超时的取证，主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业用工超时怎么取证，有没有法律规定
  企业用工超时的取证，主要在于当事人即时保存能够证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据。有证人的，证人证言可以作为证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询