河北-沧州
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公司要变更劳动合同的,应当和劳动者协商一致,否则该变更后的合同无效。
根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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