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闫猛律师
北京-北京
擅长:劳动纠纷、债权债务、公司企业、综合
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下我将为大家解答“企业签订劳动合同注意事项是什么”的问题。
企业在与劳动者签订劳动合同时应当约定详尽明确，包含以下要素：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2、劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其它有效身份证件号码。
3、劳动合同期限及种类。
4、工作内容和工作地点。
5、工作时间和休息休假。
6、劳动报酬。
7、社会保险。
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
9、其他特殊条款，例如竞业限制、保密协议等。
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