双倍经济补偿金怎么算

相关知识推荐

• 劳动法双倍经济补偿金的规定是怎样的

  对于上班族来说，了解劳动法是很有用的，比如当员工被公司辞退时，不要默默忍受，这时是可以要求补偿的。想必很多人想要了解...

  #经济补偿金

  0 人浏览
• 双倍工资的赔偿怎么计算
  按每月应得工资计双倍工资

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拿双倍赔偿金条件

  我国法律并没有规定拿双倍赔偿金的条件，但是规定了拿双倍工资的条件，即只有在用人单位逾期没有跟劳动者签订书面劳动合同时，劳

  #劳动法

  0 人浏览
• 双倍经济补偿金

  双倍经济补偿金劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者

  #经济补偿金

  0 人浏览
• 双倍经济补偿金的法律规定

  根据我国劳动法的规定，用人单位在跟劳动者解除劳动合同的时候，是要支付一定赔偿的。那么双倍经济补偿金的法律规定是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。劳动者依据《劳动

  #劳动法

  0 人浏览
• 违法解除劳动合同的经济赔偿金如何算
  可申请劳动仲裁的

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 双倍经济补偿金的情形有哪些

  以下情形，进行双倍经济补偿：1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的；2、用人单位违反法律规定解除劳动合同，

  #劳动法

  0 人浏览
• 双倍经济补偿金的情形

  有时候我们会听说哪个同事或者谁被支付了双倍经济补偿金，双倍经济补偿金的情形有哪些呢？下面法律快车小编为你整理双倍经济补偿金的情形。解除劳动关系违反法律规定的，要

  #劳动法

  0 人浏览
• 经济补偿金计算标准,经济补偿金的发放标准
  发放补偿金的企业。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未订劳动合同，赔偿双倍工资怎么计算？
  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金的工资是基本工资吗？
  劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：（1）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（2）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有与员工签订劳动合同，是否属于工伤，应该如何赔偿？
  未签订劳动合同，在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的，职工在工伤认定之后，可以享受工伤保险待遇；若没有为其购买的，由该用人单位按照工伤保险

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 做兼职工资提现，上传身份证提现安全吗？
  你好，建议及时报警处理

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的手在工厂里断了三个手指。按照劳动法怎么赔偿？
  因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工伤认定赔偿是由工伤保险出还是由企业承担
  工伤认定赔偿的来源因不同情境而异，可能由工伤保险基金支付，也可能由雇主承担，或在第三方造成工伤的情况下由第三方支付。具体来源应根据工伤的具体情况、保险缴纳状态等

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 深圳农民工讨薪找哪个部门
  你好，需要去人社局投诉解决

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 工厂从东莞搬到深圳6年的员工需怎么赔偿
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 韩律师,我的养老保险中上海交的,请问我的视同缴费年限按上海社保规定应该算到92年
  法律分析：计算视同缴费年限的方法如下：1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 衢州十级伤残能赔多少
  看交通事故还是工伤

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询