老板恶意拖欠离职人员工资!公用号申诉劳动纠纷有用吗!

更新时间:2022-06-18 07:52:02人浏览
问题描述:
老板恶意拖欠辞职员工的工资!公号申诉劳资纠纷有用吗!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以提起仲裁,要求支付拖欠的工资
2022-06-18 07:27:38
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你好,员工可以申请劳动仲裁维权
2022-06-18 07:30:48
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辞职后公司拖欠工资怎么讨薪:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
2022-06-18 07:52:02
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