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没工作，分以下情形缴纳社保合适：以灵活就业人员身份自己缴纳职工社保费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费；不参加职工社保，按户口参加新农合和农村养老保险或者城镇居民医疗保险和养老保险。
田峰律师
2023-09-09
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没有合同老板拖欠员工工资，劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，再通过以下方法讨要工资：向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动争议调解组织申请调解；其他。
周晓松律师
2023-09-09
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没有买工伤保险，由用人单位支付全部工伤赔偿项目，用人单位未支付的，工伤保险基金先行支付，然后向用人单位追偿。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新发生的费用。
李勇律师
2023-09-09
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没有买工伤保险不影响认定工伤，影响工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
姚厅律师
2023-09-09
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没买社保，劳动者单方面解除劳动合同的，公司按以下标准支付经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算。
姚厅律师
2023-09-09
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没签合同拖欠工资，可以打12333向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位补签劳动合同并且支付工资，自用工之日起超过一个月未签订的，还需要向劳动者支付双倍工资赔偿。
李勇律师
2023-09-09
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没签合同辞职，工资按好司机出勤天数，在劳动合同解除时结算。如果用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同，不需要支付双倍工资；超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资。
北京在悦律师团队律师
2023-09-09
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没有合同的农民工工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。需要证明事实劳动关系的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者经过劳动仲裁程序后向法院起诉确认。
时金凤律师
2023-09-09
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没有签劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
孙宝友律师
2023-09-09
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没签合同，劳动关系终止，按以下规定赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月未签订，支付双倍工资赔偿；用人单位违法终止劳动关系，且劳动者不要求继续履行或者劳动关系不能再继续履行，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；其他。
周晓松律师
2023-09-09
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没签合同劳动仲裁成功几率大，因为可以通过以下凭证证明事实劳动关系：考勤记录；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；其他。
北京在悦律师团队律师
2023-09-09
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打工没签合同辞职不给工资，先与用人单位协商或者向劳动争议调解组织申请调解。协商或者调解不成的，则先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，再通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
周晓松律师
2023-09-09
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没签合同拖欠工资不给，劳动者先与用人单位协商，协商不成的，可以通过以下方法讨要工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动争议调解组织申请调解；其他。需要证明事实劳动关系的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认。
姚厅律师
2023-09-09
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没签合同需要以下资料证明存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；其他。
孙宝友律师
2023-09-09
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没签合同，属于用人单位自用工之日起超过一个月未签订的，可以要求赔偿双倍工资。通过诉讼要求赔偿的，起诉状应当填写以下内容：劳动者与用人单位基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。
周晓松律师
2023-09-09
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没签劳动合同被辞退，工资按实际出勤天数计算，赔偿则按以下标准支付：属于用人单位自用工之日起超过一个月未签订，支付双倍工资赔偿；属于单位违法辞退，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
王俊颖律师
2023-09-09
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没签劳动合同不发工资，劳动者可以打12333向劳动行政部门投诉，劳动行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的投诉。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
王小超律师
2023-09-09
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如果没签劳动合同不发工资，劳动者吸纳与用人单位协商补签并且支付工资。协商不成的，劳动者可以通过以下方法维权：向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；其他。
揭志文律师
2023-09-09
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没有按正常流程辞职工资不发，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，但用人单位不得在离职时单方面扣除劳动者工资。
李勇律师
2023-09-09
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没有辞职不发工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。
王俊颖律师
2023-09-09
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田峰律师
周晓松律师
李勇律师
姚厅律师
北京在悦律师团队律师
时金凤律师
孙宝友律师
王俊颖律师
王小超律师
揭志文律师
