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没有工作的人，分以下情形交养老保险划算：已经在单位就业，参加职工养老保险的，失业后可以以灵活就业人员身份参保；不想参加职工养老的，可以按户籍选择参加农村或者城镇居民养老保险。
王俊颖律师
2023-09-10
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没有购买保险，发生工伤分以下情形赔偿：指没有购买商业保险，但单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；指没有购买商业保险，单位同时未缴纳工伤保险费的，由单位支付全部工伤赔偿项目；其他。
北京在悦律师团队律师
2023-09-10
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没有固定工作，误工费分以下情形赔偿：能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
徐国春律师
2023-09-10
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没有合同被开除，工资按实际出勤天数结算，在劳动合同解除时一次性付清。赔偿按以下规定支付：属于违法开除的，单位应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当支付双倍工资赔偿。
李勇律师
2023-09-10
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没有合同出了工伤，不影响工伤赔偿，单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付全部工伤赔偿项目。单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当补签书面合同并且支付双倍工资赔偿。
徐国春律师
2023-09-10
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没有合同的工伤，分以下情形赔偿：单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目；单位依法缴纳工伤保险费的，和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。未签订劳动合同不影响工伤赔偿，申请工伤认定时提交其他存在事实劳动关系的凭证即可。
孙宝友律师
2023-09-10
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没有合同，存在事实劳动关系的，分以下情形赔偿：自用工之日起一个月内未签订，补签后不需要赔偿；超过一个月不满一年未签订，单位应当补签并且支付双倍工资赔偿；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，单位应当补签并且支付11个月双倍工资赔偿；其他。
孙宝友律师
2023-09-10
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没有合同农民工讨要工资的，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，再通过以下方法讨要工资：向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；其他。
王小超律师
2023-09-10
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没有缴纳社保，发生工伤的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，和工伤保险基金依法分别支付新发生的工伤赔偿项目。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。
时金凤律师
2023-09-10
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没有劳动合同被开除，不一定有赔偿。属于以下情形之一的，可以获得赔偿：单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，支付双倍工资赔偿；单位违法开除劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付赔偿金。
李勇律师
2023-09-10
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没签劳动合同被开除，工资按实际出勤天数结算，在劳动合同解除时一次性付清。而且单位违法开除，不继续履行劳动合同还需要支付赔偿金。同时单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
周晓松律师
2023-09-10
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没有劳动合同出现工伤，不影响工伤赔偿，按以下流程申请工伤赔偿即可：向社保行政部门申请工伤认定；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等资料分别向单位和工伤保险基金申请工伤赔偿项目。
李迈律师
2023-09-10
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没有劳动合同辞工不批，劳动者不用管，虽然没有劳动合同，但与用人单位仍然存在事实劳动关系，可以通过辞职解除，而辞职不需要用人单位同意。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三天），期满解除事实劳动关系。
田峰律师
2023-09-10
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没有劳动合同辞职，工资在申请离职的三十天后发放，试用期则在三天后发放。劳动者辞职，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天通知用人单位，期满解除劳动合同。工资在劳动合同解除时一次性付清。
石健伟律师
2023-09-10
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没有签劳动合同打工受伤骨折，分以下情形赔偿：属于工伤，单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；自用工之日起超过过一个月未签订劳动合同，单位支付双倍工资赔偿；属于他人侵权造成的伤害，侵权人支付人身损害赔偿项目；其他。
北京在悦律师团队律师
2023-09-10
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没有劳动合同，申请工伤赔偿一般5-6个月能拿到钱。申请工伤赔偿的时间法律未作限制，但申请工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定，工伤认定不是必须要出具劳动合同，提交其他能证明事实劳动关系的凭证即可，而申请劳动能力鉴定甚至不需要证明事实劳动关系。
田峰律师
2023-09-10
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没有劳动合同老板不给钱，可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。需要证明事实劳动关系的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉确认。
时金凤律师
2023-09-10
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没有劳动合同农民工工资拖欠不给的，农民工可以先与用人单位协商补签书面劳动合同并且支付拖欠工资。协商不成的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系，再通过以下方法讨要工资：向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；其他。
石健伟律师
2023-09-10
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没有劳动合同，需要认定劳动关系无效的，想劳动争议仲裁委员会申请仲裁举证缺少以下情形之一即可：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
揭志文律师
2023-09-10
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没有劳动合同，可以通过以下凭证证明工作经历：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；缴纳各项社会保险费的记录；其他劳动者的证言等。
王小超律师
2023-09-10
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王俊颖律师
北京在悦律师团队律师
徐国春律师
李勇律师
孙宝友律师
王小超律师
时金凤律师
周晓松律师
李迈律师
田峰律师
石健伟律师
揭志文律师
