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单位拖欠工资，劳动者单方面解除劳动合同的经济补偿金按以下标准计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
徐国春律师
2023-09-19
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单位拖欠工资或者不发工资的，劳动者可以拨打12333向当地劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令用人单位限期支付，单位逾期不支付的，责令加付赔偿金。劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱和电话。
徐国春律师
2023-09-19
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拖欠工资不给，打12333向劳动行政部门投诉最有效。劳动行政部门受理后开展调查，发现用人单位拖欠工资的，可以责令用人单位限期支付；单位逾期未支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
孙宝友律师
2023-09-19
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没有合同拖欠工资不给，最有效的方法是与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资。协商不成的，劳动者先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，再通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
孙宝友律师
2023-09-19
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拖欠工资劳动仲裁流程：劳动者向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请；劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭开庭，作出裁决前先行调解；调解不成，自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
孙宝友律师
2023-09-19
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拖欠工资触犯法条法规包括：《劳动法》第五十条；《工资支付暂行规定》第七条；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位提前劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付。
王小超律师
2023-09-19
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拖欠工资两个月了，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向人民法院请求支付令；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；其他。
王俊颖律师
2023-09-19
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未签合同，用人单位与劳动者不存在劳动关系的，不用辞职；已经存在事实劳动关系的，提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除事实劳动关系。单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，还可以要求单位支付双倍工资。
时金凤律师
2023-09-19
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未转正辞职报告写简短一点的话，正文直接写劳动者姓名、工号、入职时间、离职时间即可。劳动者在试用期通过辞职解除劳动合同的，提前三天口头或者书面通知用人单位，期满解除劳动合同。
李迈律师
2023-09-19
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未转正辞职，需要三天解除劳动合同。劳动者辞职，在试用期内提前三日通知用人单位，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者违法离职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
王小超律师
2023-09-19
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无名指和小手指骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，算十级伤残；骨折后近侧指间关节离断或者近侧指问关节功能完全丧失，算八级伤残。伤残等级评定原则：依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。
王小超律师
2023-09-19
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土方外运是专业分包。拉土方运输合同属于工程分包，土方工程是建筑工程施工中主要工程之一，包括一切土（石）方的挖梆、填筑、运输以及排水、降水等方面。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
王俊颖律师
2023-09-19
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老师的退休工资和养老金区别：2014-2024年期间退休的，养老金低于退休工资的，按退休工资发放，而2024年以后统一发放养老金；退休工资包含本人的基本工资、与本人职务职级（技术职称）对应的退休补贴、国家规定相应增加的退休费等等，养老金包括基础型养老金、过渡性养老金、个人账户养老金等；其他。
时金凤律师
2023-09-19
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退休工资一般每年7/8月补发到位。养老制度并轨后，退休工资即养老金，各地一般每年6、7月变更一次，次月发放，具体时间询问当地人社局。2023年基本养老金全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
周晓松律师
2023-09-19
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退休时养老保险交费满十五年，医疗保险交付达到当地规定年限的，不用再缴纳社保，未达到缴费年限可以一次性补齐。劳动者退休，养老保险费累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；医疗保险累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
王俊颖律师
2023-09-19
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签订劳动合同的教师退休后，档案放在当地人社局档案室；在编教师退休的，档案由所属上级单位保管，即放在当地教育局档案室。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当依法处理在职人员或者退休人员的档案。
王俊颖律师
2023-09-19
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签订劳动合同的教师退休金和养老金没有区别，在编教师2024年后退休金和养老金也没有区别，2014-2024年间退休的，养老待遇实行新老待遇计发办法对比，保低限高。保低限高，是指新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，即按退休金发放。
姚厅律师
2023-09-19
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退休没有劳动合同，不影响办理退休手续。参保人达到法定退休年龄和法定社保缴费年限，即可向档案托管部门提出书面申请退休；档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费。
王小超律师
2023-09-19
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退休人员返聘被辞退，单位违反劳务合同约定的，可以要求单位赔偿20万，但必须符合合同约定。退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系，非劳务合同，一方当事人违法解除劳务合同造成对方损失的，应当承担赔偿责任，合同中约定违约责任的，还需要承担违约责任。
王小超律师
2023-09-19
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拖欠工资没有签合同，按以下规定赔偿：劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，补签并且支付双倍工资赔偿。
周晓松律师
2023-09-19
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徐国春律师
孙宝友律师
王小超律师
王俊颖律师
时金凤律师
李迈律师
周晓松律师
姚厅律师
