劳动纠纷图文问答-第373页-法律快车图文问答

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劳动纠纷

劳务分包不给钱会怎么样吗

劳务分包不给钱，可以通过以下方法解决争议：总承包单位与分别单位协商；向双方共同信赖的第三方或者基层调解组织申请调解；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉。

王俊颖律师
2023-09-26 0人看过
劳务分包甲方不给钱怎么处理好

劳务分包甲方不给钱，乙方可以通过以下方法维权：与甲方协商；向合同约定的第三方或者基层调解组织申请调解；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；向有管辖权的人民法院起诉。

李勇律师
2023-09-26 0人看过
劳务分包拿不到工程款怎么处理好

劳务分包拿不到工程款，当事人可以通过以下方法维权：与对方当事人协商；向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁；向第三人或者基层调解组织申请调解；向有管辖权的人民法院起诉。构成犯罪的，还可以直接报警处理。

北京在悦律师团队律师
2023-09-26 0人看过
劳务公司和个体工商户区别在哪

劳务公司和个体工商户区别：劳务公司适用《公司法》及相关法律规定，个体工商户适用《促进个体工商户发展条例》及相关法律规定；劳务公司由公司股东出资设立，个体工商户由个人或者家庭出资设立；其他。

田峰律师
2023-09-26 0人看过
劳务关系发生的意外怎么赔偿标准

劳务关系发生的意外，人身损害赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；其他。

时金凤律师
2023-09-26 0人看过
劳务关系人身损害赔偿双方责任如何划分的

劳务关系人身损害赔偿双方责任划分：提供劳务一方因劳务受到损害的，接受劳务一方没有过错的，不需要承担赔偿责任；接受劳务一方存在故意或者过失的，承担部分或者全部赔偿责任；提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；其他。

徐国春律师
2023-09-26 0人看过
劳务没签合同扣工人的钱怎么办理

劳务没签合同还扣工人的钱，工人可以先与接受劳务方协商或者请第三人调解。协商或者调解不成的，可以通过向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉维权。但向仲裁委员会申请仲裁必须存在仲裁协议。

时金凤律师
2023-09-26 0人看过
劳务派遣辞职流程

劳务派遣辞职流程：在试用期内提前三日通知用人单位，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。被派遣劳动者向劳务派遣单位辞职，劳务派遣单位才是其用人单位，而不是用工单位。

姚厅律师
2023-09-26 0人看过
劳务派遣和雇员的区别

劳务派遣和雇员的区别：劳务派遣工与劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位无关，雇员是与用工单位签订劳动合同；劳务派遣工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，雇员工作岗位没有限制；其他。

王小超律师
2023-09-26 0人看过
劳务派遣和劳务外包税务有什么区别

劳务派遣和劳务外包税务方面有以下区别：一般纳税人劳务派遣可以全额按6%征税，也可以差额按5%，建筑劳务分包一般计税按9%，简易计税方法按3%；劳务派遣合同非印花税应税凭证，不征收印花税，劳务分包合同需要按建筑工程承包合同缴纳万分之三的印花税；其他。

王俊颖律师
2023-09-26 0人看过
劳务用工和劳动用工的区别

劳务用工和劳动用工的区别：劳务用工签订合同日期由双方当事人协商确定，法律未作限制，劳动合同必须在用工之日起一个月内签订；劳务用工可以签订书面或者口头形式合同，劳动用工除非全日制用工外，必须确定书面合同；其他。

徐国春律师
2023-09-26 0人看过
劳务中介最怕什么举报电话工作

劳务中介最怕全国消费者投诉举报专线电话12315。劳务中介不是直接与劳动者签订劳动合同，而是为劳动者做中介，提供服务帮助找寻用人单位就职，所以不是拨打12333向劳动行政部门举报，而是拨打12315向市场监管局举报。

徐国春律师
2023-09-26 0人看过
老板被判刑工资怎么发放

老板被判刑，用人单位仍然存在的，继续按劳动合同约定的标准发放工资；用人单位注销的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资，在劳动合同终止时一次性付清。

时金凤律师
2023-09-26 0人看过
甘肃老板不给加班费打什么电话

甘肃老板不给加班费，可以打12333向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

李迈律师
2023-09-26 0人看过
太原老板不给钱打什么电话举报投诉

太原老板不给钱，可以打12333向劳动行政部门投诉。12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付。

王俊颖律师
2023-09-26 0人看过
老板拖欠工资怎么申请劳动仲裁流程

老板拖欠工资，申请劳动仲裁流程：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；开庭审理，作出裁决前先行调解；调解不成的，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

王俊颖律师
2023-09-26 0人看过
老板拖欠工资怎么收集证据

老板拖欠工资，劳动者先自己收集证据；证据由用人单位掌握管理的，用人单位承担举证责任，收集证据；劳动者因客观原因不能自行收集的证据，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请收集。

徐国春律师
2023-09-26 0人看过
老板为什么不和员工签订劳动合同

老板不和员工签订劳动合同的原因，可能在于：员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，让老板签订；老板没开用人单位，与员工之间为劳务关系；员工与其他用人单位存在劳动关系；其他。

李勇律师
2023-09-26 0人看过
老板坐牢了工资怎么办理

老板坐牢，用人单位仍然在的，不影响工资发放；用人单位因此注销的，工资由破产财产在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。单位注销的，劳动合同终止，单位应当在劳动合同终止时一次性付清工资。

时金凤律师
2023-09-26 0人看过
离职补偿金怎么申报个税的

离职补偿金可以通过以下方法申报个税：直接到主管税务机关申报；采取数据电文、邮寄等方式申报；其他。经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

李勇律师
2023-09-26 0人看过

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