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辞职工资不给找劳动监察部门投诉。对于未依法按照劳动合发放工资的公司，其员工可以通关过向劳动行政部门投诉，或与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼的方式，请求公司支付相应的工资。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职后五险一金不交的影响：一、养老保险短时间的断交并不会有什么影响，只要在退休前累计缴满15年即可；二、生育险中途断交会影响到报销；三、医疗保险在断交的时候可能会影响到正常使用。一般断交时间超过3个月，补缴后需要次月才可以恢复正常使用；四、工伤保险在断交了是无法领取报销的；五、公积金在断交期间无法提取账户余额。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职后五险一金可以停保多久没有限制。理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职后自己交五险一金的，可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，我国法律规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。但失业保险，生育保险，工伤保险和公积金需要用人单位进行缴纳。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。根据相关的法律规定，经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职经济补偿金一般情况之下是不需要纳税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税，这体现了对劳动者的保护。如果是超过平均工资的三倍的部分的话，则需要缴纳个人所得税。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职了不发工资打12333电话。劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职了不给发工资的，职工可以采取下列措施：一、与公司协商；二、向劳动行政部门投诉；三、直接向人民法院请求支付令；四、向调解组织申请调解；五、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；六、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职拿不到工资打12333电话举报有用。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱和电话。接到投诉电话后应当开展调查，调查属实的可以责令用人单位限期支付工资。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职拿不到工资申请劳动仲裁流程：一、从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。三、仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。四、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职拿不到工资的，可与老板协商，要求单位补发工资；如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；对仲裁结果不服的，员工可以提起诉讼。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职时经济补偿金的计算：如果员工依法应当获得补偿的，按照员工在公司的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
杨前锋律师
2023-11-07
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离职手续办理一般在一个月内，包括以下流程：需要提前通知的，提前通知用人单位；劳动者按约定办理工作交接；出具离职证明；计算工资、经济补偿金或者赔偿金等费用；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职五险断了的，因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年，退休后就可以按月领取基本养老金；医疗保险只要缴满规定年份即可；至于工伤保险、失业保险和生育保险，这三险全部都是由单位缴费，只要找到新工作，新单位会重新缴纳。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职五险一金想转到新公司上的，参保职工携带身份证、申请书等资料，向转出地社保经办机构和住房公积金管理中心申请转出；材料齐全的，社保经（代）办机构和住房公积金管理中心出具缴费凭证，职工凭缴费凭证到新就业地社保经办机构和住房公积金管理中心申请转入；以后环节由新就业地相关机构与当地社相关机构联系直至办结。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职以后五险一金如果跨统筹地区转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职之后五险一金都能断缴。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可；而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算；并不会作废。
杨前锋律师
2023-11-07
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辞职之后五险一金的处理方式：一、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；二、个人承担五险一金费用继续缴纳；三、入职新公司，让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
杨前锋律师
2023-11-07
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达成工伤赔偿协议后还能起诉对方。如果当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到该裁决书后的十五日内向法院起诉；但如果当事人逾期不起诉的，则仲裁裁决生效，当事人不能去提起诉讼。
杨前锋律师
2023-11-07
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打工老板不发工资的解决方式：一、催促老板在合理的期限内及时发放；二、去向劳动局投诉老板的违法行为；三、去向调解组织请求调解；四、或者去劳动仲裁委要求仲裁。
杨前锋律师
2023-11-07
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杨前锋律师
