法律快车> 图文说法> 劳动纠纷
  • 工伤赔偿申请法院强制执行6个月能拿到钱。工伤赔偿申请强制执行一般在立案之日起六个月内结束。当事人可以向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请强制执行,并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等相关材料。
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    2023-11-06 0人看过
  • 工伤赔偿不是按基本工资,也不是按实发工资发,是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的,也就是该地方的平均工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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  • 工伤赔偿是由公司和社保局共同赔偿。如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。
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  • 工伤赔偿划分责任。一般由工伤保险基金来支付相关的赔偿费用;如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,则相关的费用由用人单位支付;若单位不支付的,工伤保险基金可以先行支付再向单位追偿。
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  • 工伤赔偿手指骨折的赔偿:一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔一次性伤残补助金。此外还需赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
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  • 工伤赔偿手指肌腱断裂算10级残疾。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级的标准为:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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  • 工伤赔偿诉讼流程:一、准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等;二、撰写起诉状;三、被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本;四、到被告住所所在地的基层人民法院立案;五、等待法院的通知,按时到庭参加诉讼;六、人民法院依法作出判决。
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  • 工伤赔偿包含:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金;伤残辅助器具费;劳动能力鉴定费;以及劳动者治疗工伤期间的工资福利待遇等。
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  • 工伤赔偿拖延的,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,根据规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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  • 工伤赔偿协议违约的,另一方可以申请劳动仲裁,也可以向人民法院申请支付令,还可以向法院提起诉讼,追究对方的法律责任。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系,可以不经过劳争议仲裁程序,自然不受申请仲裁期限的限制。
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  • 工伤赔偿协议违约起诉到法院立案要7天左右的时间。如果案情简单容易处理的,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂,处理困难的,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
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  • 工伤赔偿协议违约条款按下列要求写才有效:一、首先,说明受工伤者与用人单位的劳动关系,以及劳动者工作和入职的基本信息;二、写明受伤时间、地点和原因;三、对赔偿的事宜和赔偿金额作出规定;四、协议签字、盖章生效,写上书写协议的日期。
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  • 工伤赔偿需要一年左右的时间能拿到钱。工伤职工或者职工所在的单位需要准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿;经审查核算以后,就可以按照核定的费用来支付赔偿。
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  • 工伤赔偿一次性伤残补助金一至六个月到账户。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由工伤保险基金发放。
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  • 工伤赔偿与人身损害赔偿能兼得。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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  • 工伤赔偿与责任事故赔偿的区别:一、法律关系主体不同。工伤赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间;责任事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。二、归责原则不同。责任事故赔偿一般是过错责任,即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任,工伤事故赔偿是无过错责任。
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  • 工伤赔偿中单位承担的费用为:一、职工治疗工伤期间的工资福利。二、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位应与其保留劳动关系,安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,不得低于当地最低工资标准。三、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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  • 工伤赔偿仲裁后起诉法院最快45天内就可以结案。但是工伤纠纷的案情较为复杂的,仲裁机构对于案件的审理时间有可能会向后延长15天。收到劳动仲裁裁决书以后,用人单位或者员工对裁决结果有争议的,对劳动仲裁裁决不能上诉,可以在15天之内提请民事诉讼。
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  • 工伤赔偿仲裁申请律师费由委托律师一方当事人负责。根据相关法律规定,律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
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  • 工伤赔偿仲裁申请的材料包括:仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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