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工伤认定申请书的写法是：说明申请人的身份和工作信息，并说明工伤事故及伤情的具体信息，事故发生后治疗的具体过程、费用和治疗地点。最后提出工伤认定的申请，并写明日期签字盖章。由职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
诚勤团队律师
2023-11-09
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工伤认定书下来只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请伤残鉴定。按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。
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2023-11-09
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工伤认定书下来后单位不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如对行政复议结果不服的，可在得知行政复议结果的15日内向具有管辖权的人民法院提起行政诉讼；申请人如未提出行政复议，也可在得知具体行政行为的6个月内，直接向具有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
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2023-11-09
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工伤认定书下来一般情况要六十日左右。若社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤案情比较复杂，需要调查取证的，可能需要延长认定的时间。
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2023-11-09
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工伤认定书有错误可以补正申请。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。
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2023-11-09
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工伤认定书有效期是永久的。工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后生效。
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2023-11-09
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工伤认定属于行政确认行为。行政执法类型包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政确认、行政裁决等，工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认。
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2023-11-09
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工伤认定提交资料后在一般情况下60日内出结果。根据相关的法律规定，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。
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2023-11-09
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工伤认定通知收到后，只要工伤职工伤情稳定，治疗已终结的，就可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在受理申请后的60日内作出伤残等级鉴定结果，如遇特殊情况的话，可以延长30日。
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2023-11-09
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职工认定为工伤后可以这样查询工伤保险待遇发放记录：一、在网上服务菜单中点击“网上办事大厅”。二、在大厅中点击“社会保险”业务。三、点击“我要查询”按钮。四、点击“工伤保险待遇”按钮。五、输入工伤的起止年份，点击查询按钮即可查工伤保险待遇发放记录。
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2023-11-09
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工伤认定下来后，劳动者的伤情稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，单位或者劳动者一方可以准备好申请表、工伤医疗的资料、劳动者的身份证明等去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤劳动能力鉴定。
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2023-11-09
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工伤认定需要保险公司配合。社会保险行政部门在受理工伤职工的认定申请后，需要到工伤职工的用人单位对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
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2023-11-09
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工伤认定一般需要六十日。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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2023-11-09
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工伤认定一般需要在60日内完成。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。
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2023-11-09
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工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内，用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
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2023-11-09
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单位申请工伤认定的时效为三十天，工伤职工证据或者其近亲属以及工会申请工伤的认定时效是一年。单位没有申请认定工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请认定工伤。
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2023-11-09
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工伤认定证明材料要写上劳动者的基本身份信息；其所在的单位的基本信息；写明劳动者发生工伤事故的原因、时间、地点、和经过；写明单位对工伤的处理；在结尾处需要有单位的盖章合申请人的签名，最后标注日期即可。
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2023-11-09
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工伤认定证明应写明工伤员工身份信息；发生工伤事故的日期、时间、地点（岗位）；见证工伤证人或其他佐证；当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。
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2023-11-09
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工伤认定之后工资由用人单位按照原工资福利待遇按月发放。月工资按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。一般最长支付十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长支付期限。
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2023-11-09
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工伤认定之后想评伤残的，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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2023-11-09
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