法律快车> 图文说法> 劳动纠纷
  • 工伤认定中止后,若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的,在收到有关部门作出的结论后,恢复工伤认定程序;若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的,由部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。
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    2023-11-09 0人看过
  • 工伤认定中止通知书是行政事实行为。一般是因需要有关部门的结论作为依据或者不可抗力导致工伤认定难以进行,是程序性行为,也没有对申请人的权利义务产生影响,实体上对申请人的合法权益并不构成侵犯。
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  • 工伤仲裁的手续:一、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。四、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
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  • 工伤申请仲裁的申请书内容:一、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。二、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。三、仲裁请求和所根据的事实、理由。四、证据和证据来源、证人姓名和住所。五、致送单位名称。
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  • 当工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,可以恢复工伤认定程序。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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  • 醉酒的不会认定为工伤。在工作时间受到伤害,但是醉酒状态的,就不会认定为工伤。根据相关的法律规定,必须是在正常状态之下进行工作而导致受伤的情况下,才能够被认定为工伤。
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  • 工伤认定的举证责任的划分:一、劳动者的举证责任是证明劳动关系存在;二、用人单位应当承担证明否定工伤的举证责任,如果不能证明劳动者的伤害是由劳动安全以外的原因造成的,就应当认定为工伤。
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  • 工伤认定做笔录不是申报成功。做笔录是因为劳动保障行政部门在对事故伤害进行调查核实。具体是否申报成功要看材料是否齐全。做笔录时工伤职工、职工近亲属、用人单位负责人等应当予以协助。
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  • 工伤如果没有劳动合同走法律程序的,属于劳动争议案件的,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结(必须经过劳动仲裁程序);属于行政争议案件的,人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。
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  • 工伤三个一次性由工伤保险基金和用人单位支付。具体情况如下:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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  • 工伤三个一次性赔付的内容:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 工伤对赔偿金额需要根据伤情进行计算支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度,要根据伤残等级来进行补偿。
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  • 工伤三根肋骨骨折属于十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。在拿到鉴定等级之后,就可以提出赔偿请求。
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  • 工伤三根肋骨骨折算十级伤残。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。患者身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的,一般情况下属于工伤十级。
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  • 工伤三期鉴定在司法鉴定中心部门做。申请三期鉴定的,一般是在伤情比较稳定的情况下提出。受害人在申请伤残鉴定时,应当同时提出“三期鉴定”的申请,即误工期限、护理期限、营养期限的司法鉴定。
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  • 工伤三期鉴定是向当地有资质的司法鉴定机构申请,一般是起诉后,申请法院向司法鉴定申请鉴定。三期鉴定即鉴定休息期、护理期、营养期。主要作用是用以确定误工费、护理费、营养费的三个期间。
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  • 工伤伤残等级鉴定出来后一个月到半年内可以拿到赔偿款。工伤职工携带工伤认定书,工伤鉴定书及相关的材料证明递交到社保机构,由社保机构进行审核,审核无误,社保机构会依法支付相应的赔偿款。
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  • 工伤伤残等级鉴定需要提供的材料:工伤认定决定书;工伤职工的身份证明;劳动能力鉴定申请表;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。
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  • 工伤伤残等级鉴定一般两个月内可以得到结果。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起15日内,将劳动能力鉴定结论送达劳动能力鉴定各方当事人,并抄送或通过信息系统共享至社会保险经办机构。
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  • 工伤伤残等级鉴定在职工伤情稳定,治疗已终结的时候鉴定。申请人需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前,要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般只有在被认定为工伤的,才可以进行工伤的伤残认定。
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