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  • 工伤伤残鉴定完了1-6个月能拿到钱。具体的是需要根据当地相关的机构办事效率来进行确定的。认定为工伤后,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员部门申请劳动能力鉴定,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
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  • 工伤伤残鉴定完赔偿费由工伤保险和用人单位承担责任。劳动者没有缴纳相关的保险的话,那么工伤的赔偿是需要由单位来全部承担的,但是如果员工有缴纳相关的保险,那么就由用人单位和保险基金来共同承担赔偿的责任。
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  • 工伤伤残鉴定下来的,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担,没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。
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  • 工伤伤残鉴定以后,工伤职工可以向社保局申请工伤待遇。在治疗期间产生的医疗费、护理费等费用,由工伤保险基金承担,如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担;如果造成伤残的,可以申请伤残鉴定;就赔偿产生争议的,可以申请行政复议;或者申请劳动仲裁。
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  • 用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,单位没有缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。另外,根据劳动能力鉴定结论,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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  • 工伤伤残鉴定在所在地社保局指定或认可的鉴定中心做。初次进行工伤鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。
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  • 工伤伤残鉴定做完两个月出结果。工伤认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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  • 工伤伤残鉴定做完后1-6个月拿钱到账。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
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  • 工伤伤残鉴定做完后1-6个月能拿到赔偿。职工应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员部门申请劳动能力鉴定,劳动保障部门设劳鉴委的,鉴定完后即可按照伤残级别获得相应的工伤保险待遇。
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  • 工伤伤残鉴定做完后1-6个月能拿到赔偿款。根据相关的法律规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工可以根据伤残等级向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后,按核定数额发放。
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  • 工伤伤残鉴定做完后,对于投交社保的情况,可以向社保局提交工伤认定文件、医院诊疗发票等资料作为工伤待遇的申请资料;对于没有投交社保的,可以与用人单位协商赔偿,不能协商的,可以申请劳动仲裁或向法院起诉。
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  • 工伤认定后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以进行劳动能力鉴定。一般在事故三个月后可以进行伤残鉴定。鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论,必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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  • 若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤伤残赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位只需支付治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。若用人单位未依法购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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  • 工伤伤残赔偿1-6个月到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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  • 工伤伤残评定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会决定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
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  • 工伤伤残评定由单位提和伤者都可以提出申请。根据相关的法律规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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  • 工伤伤情鉴定后由保险赔付和公司都要赔付。公司赔偿治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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  • 工伤伤情申请延期申请书要根据具体情况书写,写清导致延期举证的事由、申请延期的期限,然后提交给劳动能力鉴定委员会。根据相关的法律规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
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  • 工伤伤伤残鉴定结果出来后1-6个月可以拿到钱。发生工伤后,先要有社会保险行政部门认定工伤,若需要劳动能力鉴定的,要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持工伤认定决定书、劳动能力鉴定表到社会保险经办机构申请才能得到相应赔偿。
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  • 工伤上班途中与下班途中没有区别。在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目为治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。
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