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加班工资的计算为：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作的，支付法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之两百的工资报酬；不低于工资的百分之三百的工资报酬。
王义忠律师
2023-11-15
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加班工资的计算公式：一、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；二、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；三、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。
王义忠律师
2023-11-15
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休息日加班调休的，不需要支付加班费；工作日调休的，不影响加班费计算，按不低于平时工资标准的1.5倍计算加班费；法定节假日调休的，不影响加班费计算，按不低于平时工资标准的3倍计算加班费。
王义忠律师
2023-11-16
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加班劳动法工资的计算：一、劳动者加班工资计算：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；二、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；三、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
王义忠律师
2023-11-16
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加班时间劳动法对工资的规定：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：一、节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%；二、休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%；三、正常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。
王义忠律师
2023-11-16
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加班薪水的计算：一、劳动者在工作日加班的，加班工资不低于工资的一点五倍；二、在休息日加班的，加班工资不低于工资的二倍；三、在法定休假日加班的，加班工资支付不低于工资的三倍。具体的加班工资数额则由公司依法核算确定。
王义忠律师
2023-11-16
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广义的兼职属于劳动关系。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。狭义的兼职属于劳务关系。由于不具备全日制工作的特征，仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。
王义忠律师
2023-11-16
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建筑工地报工伤保险的流程：一、由用人单位在30天内，或者劳动者一年内，向社会保险部门申请工伤认定，申请时提交申请书、劳动合同等材料；二、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；三、然后携带该决定书、医疗缴费单据、伤残鉴定结果等材料，向社保经办机构报销；四、由该机构仔细进行审核；最后核定相关的费用后，报销给受伤的工人。
王义忠律师
2023-11-16
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建筑工地工伤保险按下列途径购买划算：一、企业可以直接与保险公司洽谈，了解员工工伤意外险的保险条款、保费等信息，并根据企业的需求进行定制化购买。二、企业可以委托保险代理人进行员工工伤意外险的购买。
王义忠律师
2023-11-16
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建筑工地工伤的赔偿流程：一、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；二、依法领取工伤认定决定书；三、再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿；四、最后按其核定的费用来获得赔偿。
王义忠律师
2023-11-16
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建筑工地工伤找设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。根据相关的法律规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
王义忠律师
2023-11-16
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建筑工人工伤期间工资的计算：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；也可以在工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。月工资以月平均工资为基数计算其原工资标准。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定工伤等级的标准：分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。申请工伤伤残鉴定应准备申请表，劳动关系证明等材料。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定工伤等级的鉴定流程：一、先提出工伤认定，得到认定为工伤的结论；二、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；三、鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定工伤后的赔偿：职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费、护理费、辅助器具费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。
王义忠律师
2023-11-16
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一般工伤鉴定赔偿多一些。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定工伤认定的单位证明应写明该劳动者的基本身份信息；该劳动者与本单位之间的关系；劳动者发生工伤事故的原因、时间、地点、经过；单位的处理方式；以及单位的盖章；日期等内容。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定工伤伤残等级后一年内可以报销医药费。伤痊愈后再去报销，或者评残后再去报销，一般不超过受伤后1年。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定机构鉴定伤残级别的流程：鉴定机构根据专业知识，以及国家规定的伤残标准，累伤残情况进行鉴定分析，确定伤残级别。鉴定人员需持有相关资质证书。伤残鉴定通过委托专业的鉴定机构进行鉴定。
王义忠律师
2023-11-16
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鉴定伤残等级一般需要六十天。伤残鉴定一般自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内可以出具鉴定结果，但如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以会延后三十日。
王义忠律师
2023-11-16
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王义忠律师
