法律快车> 图文说法> 劳动纠纷
  • 农民工工地受伤老板不给医药费的,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。向法院起诉,涉及医疗费用的,法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用,法院会强制执行。
    崔志祥律师 崔志祥律师
    2023-11-17 0人看过
  • 农民工工地受伤求助社会保险行政部门。根据相关的法律规定,用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定决定书后向社会保险经办机构申请赔偿。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工工地受伤的,找社会保险行政部门申请工伤,认定为工伤后,若用人单位未依法未劳动者购买工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。如果不走工伤,还可以走人身损害要求雇主赔偿。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工工伤没有签订劳动合同只要与单位形成了事实劳动关系的就可以申请工伤认定。但申请工伤认定的,需要先提供证据证明与单位存在事实劳动关系。工伤认定之后,农名工也可以享受工伤保险待遇。
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    2023-11-17 0人看过
  • 未签订合同的农民工出现工伤,应当按照正常的工伤进行赔偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订劳动合同,不影响劳动关系的成立。因此用人单位需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资等。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工工伤问题国家有明确规定,一般情况下,农民工参加工伤保险的待遇与正常职工的待遇是一样的。在省行政区域内,农民工受到事故伤害或患职业病后,用人单位生产经营地与注册地不属于同一统筹地区的,应在注册地设区市劳动保障行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工工伤的赔偿:一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。
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  • 农民工工伤误工费的赔偿:一、劳动者有固定收入的,误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入;二、无固定收入的,误工费=最近三年收入总和(受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资)÷3年÷12个月×误工时间。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工没买工伤保险出工伤的,社会保险行政部门会责令其所在的单位在限期内购买,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。认定为工伤的,可以申请伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果,向有人单位申请赔偿。
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  • 农民工没有保险发生工伤的,由用人单位承担赔偿责任。可以先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活护理费;伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。
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  • 农民工没有工伤保险受伤的,先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。
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  • 农民工没有劳动合同发生工伤的,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。
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  • 农民工没有劳动合同工伤的,现申请劳动仲裁证明双方之间存在劳动关系,再由单位或者农民工依法申请工伤认定;做出工伤认定后,将决定书送达给单位和农民工,由单位和农民工携带决定书等材料去领取工伤赔偿。如果社保行政部门不予受理的,则告知申请人理由。
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  • 农民工没有劳动合同受伤的,在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的。证明劳动关系的证据有工作证或工作牌(最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。
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  • 农民工没买工伤保险,可以要求其用人单位及时购买;单位拒绝购买的,则由社会保险行政部门责令其限期为农民工购买,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,则处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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  • 农民工没有买社保不能报销生育险。社保卡生孩子如果用人单位已经缴纳生育保险的可以报销。生育保险中的生育医疗费用包括了生孩子的费用,享受生育保险待遇还有生育津贴可以领取。职工未就业的配偶按照国家规定也能享受生育保险待遇。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工没有签劳动合同的,由用人单位和工伤保险基金分别赔偿,用人单位未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿项目。农民工受工伤,未签劳动合同不影响工伤赔偿,申请工伤认定时提交其他证明事实劳动关系凭证即可。
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    2023-11-17 0人看过
  • 农民工没有养老保险的,可以选择一次性补缴。男性年龄满45周岁,女性年龄满40周岁,就可以补缴养老保险了,不过一次最多只可以补缴10年。补缴之后还需要正常缴纳5年养老保险,这样累计交满15年才可以在退休以后领取养老金。
    崔志祥律师 崔志祥律师
    2023-11-17 0人看过
  • 农民工可能是劳务关系,也可能是劳动关系。农民工只是一种群体的称谓,劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者,与用人单位建立的应该是劳务关系。
    崔志祥律师 崔志祥律师
    2023-11-17 0人看过
  • 农民工受伤没人管的,可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险基金赔付,如果没有购买工伤保险的,由用人单位或者雇主赔偿。
    韩虎伟律师 韩虎伟律师
    2023-11-23 0人看过