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公司就医报销一般是30个工作日内到账的，商业保险的到账时间会更快一些，详细情况请咨询所属地社保局。报销时需携带身份证或社会保障卡的原件、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件等资料。
郑后选律师
2023-11-29
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报销公司不给报销的，可以先与公司协商；协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司有关于报销的相关规章制度的，员工可以提出辞职并要求单位支付经济补偿金。
郑后选律师
2023-11-29
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北京市工伤申请流程：一、申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请；二、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理；三、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退单位不承认的处理：一、被辞退员工有证据证明自己是被辞退的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，处理相关有争议的问题；二、被辞退的员工手上没有证据，应当收集相关证据，如无辞职信、公司未办理离职证明等；三、对劳动仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过诉讼方式处理。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退单位在解除劳动合同时为员工办理辞职证明。根据相关的法律规定，公司应当在解除劳动合同时为劳动者办离职手续，需要同时出具解除劳动合同的证明并且一次性支付给劳动者工资；劳动者办结工作交接时则支付经济补偿；并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退到用人单位的人事部门开具离职证明书。一般需要写明公司的名称、住所、法定代表人的姓名；员工的姓名、工作岗位；日常的工作情况；辞退的原因；辞退的时间；以及法定代表人的签名、公司的盖章等事项。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退没有签合同可以通过考勤卡、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册、社会保险记录、同事的证言以及其他有效的证据可以确定劳动关系。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退是n+1还是n都有可能。其中n是指经济补偿金；1是指一个月工资。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退员工不愿意办离职手续的，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
郑后选律师
2023-11-29
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被单位辞退需要单位出具解除劳动关系通知书的证明。未出具的由劳动行政部门责令改正。劳动者还可以通过向工会求助、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
郑后选律师
2023-11-29
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被辞退申请劳动仲裁，在公司辞退后一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：一、用人单位和劳动者基本信息；二、仲裁请求和所根据的事实、理由；三、证据和证据来源、证人姓名和住所。
郑后选律师
2023-11-29
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被单位开除的，养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料后，进行退休审批。
郑后选律师
2023-11-29
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被单位开除后，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
郑后选律师
2023-11-29
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被公司辞退要立即结清工资。一般情况下，当事人被公司开除了，可以要求立即结清工资。离职时工资和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位在支付工资时应该向劳动者提供一份个人的工资清单。
郑后选律师
2023-11-29
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被公司辞退需要公司出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，未出具的由劳动行政部门责令改正。劳动者还可以通过向工会求助、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
郑后选律师
2023-11-29
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被公司辞退的，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
郑后选律师
2023-11-29
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被公司劳动仲裁的处理：一、未作出裁决前，可以与公司协商解决劳动争议，达成和解；二、裁决作出前调解的，与公司签订调解协议，按生效调解书履行相关义务；三、裁决作出后，按生效裁决书履行；四、其他。
郑后选律师
2023-11-29
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被开除的办理手续：一、通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书；二、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资；三、给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。
郑后选律师
2023-11-29
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被开除员工停社保的，在没有找到工作期间也可以自己先缴纳社保费，但只能缴纳医疗和养老保险，如果找到了新工作，由新用人单位继续缴纳社会保险即可。暂时停止缴费，只要停止缴费的时间不长，对个人也不会造成太大的影响。
郑后选律师
2023-11-29
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被老板辞退了不给工资的，劳动者可以和用人单位进行协商处理，或者是直接向有关部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候需要提交申请书以及相关的证据资料。
郑后选律师
2023-11-29
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郑后选律师
