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工伤请律师和不请律师的区别：一、请律师可以降低仲裁及诉讼风险。二、律师能全面提出索赔请求。律师在全面了解案情后，能就受害人所遭受的损失，提出全面的赔偿，并指导当事人或者由律师完整的收集证据。三、请律师能减轻受害人工作量。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤残鉴定后3-4个月才能拿到赔偿。我国法律并没有明确规定工伤赔偿到账的时间，需要根据实际情况来确定。双方可以协商解决的，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇；如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇，拿到赔偿的时间就会延长。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤伤残鉴定完1-6个月可以拿到赔偿。我国法律并没有明确规定工伤赔偿到账的时间，根据实际情况来确定，一般在1-6个月。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行，伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局审核完毕后会将补偿的钱打入个人账号。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤认定保险公司人员调查需要注意：一、当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格；二、必须符合国家相关法律法规的规定，由具备相关资格的专业机构进行认定，不具备资格的单位认定不具有效力；三、对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法的相关规定。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤流程一般需要六个月走完。社保行政部门一般应在六十日内作出工伤认定决定；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；认定为工伤后，申请劳动能力鉴定的，劳动能力鉴定委员会应在六十日内作出鉴定结论；有必要时，还可以延长三十日。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤发生一年后不能申请赔偿。劳动者与用人单位就工伤赔偿而发生争议的，申请劳动仲裁的时效限制是一年。在一年的有效期限内，如果劳动者认为其权利被侵害的，可以及时申请劳动仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由，时效中止。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤过1年不能起诉赔偿。一般是从知道自己被受到侵害的那一天开始算起。因为劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能向法院起诉，申请劳动仲裁的时效期间为一年。如果在进行工伤赔偿时出现了一些特殊的情况也是可以向社会保险相关部门申请时效延期的。因工伤赔偿申请劳动仲裁后，对仲裁结果不服的，应当在15天内向法院起诉。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤鉴定出结果后工伤保险一般三个月支付到账。当事人需要携带工伤认定书和劳动能力鉴定结果向社保机构申请赔偿，然后机构进行审核，审核通过的核发赔偿数额。劳动局已经认定工伤，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤鉴定后辞职的，一般3-4个月能得到赔偿金。根据相关的法律规定，劳动者申请辞职的，用人单位应当在办理交接手续的时候给付赔偿金。如果员工遇到单位不给赔偿的情况的，应当及时向有关机关寻求救济，避免造成更大的损失。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤鉴定后赔偿一般2个月能到本人帐户上。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿。由工伤保险基金支付的费用有医药费、护理费、辅助器具费、交通食宿费等；由用人单位支付的费用有停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤鉴定完了赔付钱3个月到账户。伤残鉴定在伤情稳定后进行。鉴定机构自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论。工伤职工可以持工伤认定书、伤残鉴定结论等相关材料，向社会保险经办机构申请赔偿，审核通过后按核定数额发放。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤认定和伤残鉴定的赔偿区别大。具体区别如下：一、工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定只可以是伤者本人申请。二、工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会；伤残鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤鉴定下来了社保一般2个月可以赔偿完。单位有购买社保，且单位配合走流程的，一般在申报后60个工作日内赔付。如果单位没有购买社保，单位又不配合，可能需要申请劳动仲裁，请求用人单位支付工伤保险赔偿，时间就比较长。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤用人单位与劳动解除劳动合同，用人单位要按两倍经济补偿的标准进行赔偿。如果评为伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按照工伤等级给予员工相应的赔偿。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤解除劳动合同赔偿给员工一般2个月到账户。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。用人单位违法解除劳动合同的，赔偿金应当在办理工作交接的时候给付给劳动者。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤劳动争议纠纷适用仲裁前置，若当事人对仲裁裁定不服的，可以在收到裁决书后15日内起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若属于与工伤行政部门对于工伤认定的工伤纠纷，当事人一般可在收到工伤认定书后六个月内提起行政诉讼。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤肋骨骨折两根一般算十级伤残。十级工伤定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍。对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤认定伤残后公司需要承担的责任和义务：一、为职工按时全额缴纳工伤保险费。二、按照法律规定承担工伤赔偿责任。三、为工伤职工申请工伤认定。四、如果公司未为员工购买社会保险的，工伤保险基金承担的相应费用应当由公司来承担。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤认定决定书下来后，劳动者和用人单位未在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼的，生效；申请行政复议或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
夏堂剑律师
2023-12-29
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工伤单位没钱赔偿的，如果属于其依法应当承担的工伤赔偿责任，则劳动者可以通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索取；如果单位不应当担责，则劳动者可以依法向社保经办机构申请索赔。若用人单位依法缴纳工伤保险费的，支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资；五级、六级工伤职工伤残津贴；五至十级工伤职工依法离职的一次性伤残就业补助金。
夏堂剑律师
2023-12-29
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夏堂剑律师
