-
工伤伤残鉴定结果一般是寄到单位，再发放给工伤职工，工伤职工也可以自己去劳动能力鉴定委员会拿。根据相关的法律规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤申请评残需要的资料：劳动能力的鉴定申请表、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、工伤认定决定书、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400元之间。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定的赔偿金是工伤保险基金和用人单位共同承担。工伤职工依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费等费用。对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，由工伤保险基金和用人单位共同承担；对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定完了3个月能拿到钱。根据相关的法律规定，认定为工伤后，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员部门申请劳动能力鉴定，鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定表以及申请人的身份证明、与用人单位的劳动合同等证据，向社保机构申请赔偿，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定完毕3个月赔付到账。根据相关的法律规定，工伤伤残鉴定完毕后一般60天内出结果，拿到劳动能力鉴定结果后就可以向社保机关申请相应的工伤保险待遇赔偿。审核通过后，按核定数额发放。具体的赔付日期依据机关的效率而定。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定完毕后下一步是核对鉴定结论有无错误，没有错误的，依据鉴定的标准计算出赔偿数额，一般的赔偿项目有医疗费、营养费、护理费、辅助器具费、停工留薪费、交通食宿费等。若是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定完毕赔偿金需要1-6个月的时间到账。鉴定结论出来后，当事人需要携带工伤认定书、工伤伤残鉴定结论及相关资料到参保的社保经办机构进行申请，社保经办机构受到申请后，进行审核，审核通过的，支付相应的工伤保险待遇。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定完毕赔偿款1-6个月的时候给。根据相关的法律规定，工伤鉴定结束之后应该准备好工伤认定书，工伤鉴定书及相关的材料证明递交到社保机构，由社保机构进行审核，如果确认无误，社保机构会依法支付相应的赔偿款。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
不认定工伤的情形有：一、故意犯罪的。二、醉酒或者吸毒导致伤亡的。三、自残或者自杀的。四、其他情形。存在以上情形的，即使职工存在应当认定为工伤或者视同工伤的法定情形，也不得认定为工伤或者视同工伤。因此，受伤职工不能享受工伤待遇。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定完了2个月出结果。个人提交工伤鉴定申请，等待劳动行政部门通知后，工伤职工到指定地点进行劳动能力鉴定。鉴定结束后，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出鉴定结论，伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤诉讼时效从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据相关的法律规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，工伤受害人必须提起仲裁，对仲裁结果不服的，才可起诉。诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定做完后1-6个月能拿到赔偿金。工伤鉴定结束之后应该准备好工伤认定书，工伤鉴定书及相关的材料证明递交到社保机构，由社保机构进行审核，如果确认无误，社保机构会依法支付相应的赔偿款。用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付医疗费、护理费、营养费、辅助器具费等。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定出来后，对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。若对结果没有异议的，则可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料的。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤伤残鉴定结果出来后60日内可以赔付。劳动者与用人单位针对工伤赔偿金没有争议的，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。若用人单位没有未工伤职工购买工伤保险的，工伤赔偿全部由单位承担，具体赔偿期限由用人单位与劳动者协商。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤申报补助1-6个月到账户。经过工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位赔偿五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、停工留薪费等；工伤保险基金赔偿医疗费和康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤认定了后，若与用人单位产生工伤赔偿争议的，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿的时间为一年。根据相关的法律规定，获得工伤认定决定书后即可去申请工伤赔偿，如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤未鉴定期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。遭受人身损害的职工没有评上工伤伤残等级，也是工伤，在医疗期间是有工资的。如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，享有原工资福利。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤申报成功后可以申请的待遇包括治疗费、康复费用、住院费用、交通食宿费、营养费、伤残津贴、享受停工留薪待遇、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、安装配置伤残辅助器具所需费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金等。其中，伤残津贴，治疗工伤期间的工资福利，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用人单位未构成工伤保险的，则所有费用都由用人单位承担。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤鉴定期间单位按原工资福利待遇发工资。一般而言，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
-
工伤申报过了一年的，如果有正当理由，可以申请延长申报时限，依法向劳动保障行政部门申报工伤。若当事人无正当理由的，不能再申请工伤认定，但可以依法主张人身损害赔偿。如果有侵权人的，可以依法去找到侵权人，要求其承担人身损害的赔偿责任。
曹杨律师
2023-12-29
0人看过
曹杨律师
