法律快车> 图文说法> 公司企业
  • 没有非法收购野生动物罪,只有非法收购陆生野生动物罪。立案标准为:1、非法经营国家重点保护陆生野生动物产品价值5000元以上或者非法获利1500元以上的;2、非法收购、出售国家一级保护陆生野生动物1只以上或者国家二级保护陆生野生动物3只以上的。
    赵玉峰律师 赵玉峰律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公开发行证券的程序是申请;核准;发行;承销。发行人向不特定对象公开发行的证券,法律、行政法规规定应当由证券公司承销的,发行人应当同证券公司签订承销协议。证券承销业务采取代销或者包销方式。申请时应当向国务院证券监督管理机构报送募股申请和有关文件。
    沈阳中盾律所律师 沈阳中盾律所律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公开发行证券流程如下:1、申请。应当向国务院证券监督管理机构报送募股申请和有关文件。2、核准。自受理证券发行申请文件之日起3个月内,做出决定。3、发行。在证券公开发行前,公告公开发行募集文件,并将该文件置备于指定场所供公众查阅。4、承销。证券承销业务采取代销或者包销方式。
    沈阳中盾律所律师 沈阳中盾律所律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司被收购后工龄会继续计算,不会重新计算。此时劳动合同应当继续履行,若是用人单位违法解除劳动合同的,应当支付给劳动者支付赔偿金。赔偿的金额应当是补偿金额的二倍。
    沈阳中盾律所律师 沈阳中盾律所律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司被收购后劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司,也就是继续计算。若是公司违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,若是不赔偿的,劳动者是可以申请仲裁的。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司被收购可以按工龄补偿发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。若是不满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    赵玉峰律师 赵玉峰律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司被收购,可以按照工龄支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不支付的,劳动者可以申请仲裁。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司被收购,若是公司裁员的,则员工会有补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是六个月以上不满一年的,按一年计算。
    姜超律师 姜超律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司被收购,劳动者的劳动合同应当继续履行,根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利以及义务的用人单位继续履行。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司债券发行的条件包括最近三年平均可分配利润足以支付债券一年的利息;累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十;股份有限公司净资产不低于人民币三千万元,有限责任公司净资产不低于人民币六千万元;债券的利率不超过国务院限定的利率水平;筹集的资金投向符合国家产业政策等。有限公司和股份公司都可以发行公司债券。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司股东风险包括如果公司倒闭,股东投入的越多,损失的风险就越大;如果公司经营不善,股东将得不到投资带来的回报;如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,还将对公司债务承担连带责任。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并的两种形式包括吸收合并以及新设合并。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司,并入另一个公司的方式,而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散,其法人资格消失。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。吸收合并一共涉及到两个公司。
    姜超律师 姜超律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并分立的主要形式有吸收合并和新设合并。新设合并是两个或两个以上的公司,以消灭各自的法人资格为前提,而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果为,原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。一共涉及到3个公司。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并前债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。合并之前,公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
    赵玉峰律师 赵玉峰律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并后,之前的所有债权债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。企业吸收合并后,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。企业进行吸收合并时,应当通知、公告债权人。
    林智敏律师 林智敏律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并前的债务,应当由合并后存续或者新设立的公司负责偿还。公司合并前,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。并且公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告,债权人应当及时申报债权。
    陶雄利律师 陶雄利律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并需要做增资公告。因为公司合并后,规模就会更大,注册资本的高低代表着公司责任的大小。公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本,可以降低合并的风险。
    姜超律师 姜超律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并,债权人不能提出异议申请。但是债权人接到通知后可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
    赵玉峰律师 赵玉峰律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司合并中债权人的权利有清偿或担保的请求权、知悉权、权利损害的救济请求权等。债权人在知道公司合并的消息后,有权利在法定期限内要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
    王水连律师 王水连律师
    2023-08-30 0人看过
  • 公司兼并的法律风险包括财务风险、评估风险、资产风险、负债风险、合同风险、报表风险、诉讼风险等。且公司兼并的,被兼并的公司,自被兼并之时,丧失法人人格。被兼并的公司不需要清算。
    赵玉峰律师 赵玉峰律师
    2023-08-30 0人看过
最新知识
最新咨询
热门知识