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没有劳动合同老板拖欠工资怎么办?

老板拖欠工资并且没有签订劳动合同的，可以和用人单位协商，要求发放未签合同的双倍工资。如果协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

李勇律师
2023-04-10 0人看过
领导干部嫖娼应该受到党纪什么处分

领导干部嫖娼的，应当适用《中国共产党纪律处分条例》规定中“对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分”之规定，给予开除党籍处分。

李勇律师
2023-04-10 0人看过
需要做二次工伤鉴定的条件是什么

需要做二次工伤鉴定的条件是，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。

北京在悦律师团队律师
2023-04-10 0人看过
上班在公司门口摔伤了算工伤吗?

上班时在公司门口摔伤了，算是工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或意外事件伤害，应当认定为工伤。但如果是员工自身导致摔倒的，则不算是工伤。

时金凤律师
2023-04-10 0人看过
轻微工伤一般索赔程序怎么样的？

发生轻微工伤的，一般的索赔程序如下：1、向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

李迈律师
2023-04-10 0人看过
劳动仲裁提交申请后多久收到回复

劳动仲裁提交申请后，五日内收到回复。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

石健伟律师
2023-04-10 0人看过
拖欠工资老板找不到跑了能报警吗

老板拖欠工资并且找不到跑了，是可以报警的。但是此时一般难以得到解决，因为劳动纠纷不属于警察的立案范围，此时最佳的处理方式是向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。

李迈律师
2023-04-10 0人看过
医保二次报销需要提供什么材料

医保二次报销的，需要提供的材料如下：1、参合住院病人身份证或者户口簿；2、参合住院病人合作医疗证；3、出院证明；4、医药费收据；5、住院费用详细清单；6、县市区合作医疗管理经办机构规定需要提交的其它材料。

田峰律师
2023-04-10 0人看过
老板答应交保险但是没交怎么办

老板答应交保险但是没交的，可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，要求补齐保险费用。还可以解除劳动合同，并要求用人单位按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。

徐国春律师
2023-04-10 0人看过
因公受伤一年后拆钢板如何报销

因公受伤一年后拆钢板的，直接去单位报销。包括拆除钢板医疗费、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。

田峰律师
2023-04-10 0人看过
临时工加班不给加班费违法吗?

临时工加班不给加班费的，是违法的行为。临时工的加班费需要根据以下来判断：1、如果临时工在日常加班的，至少应有一点五倍工资的加班费；2、如果在休息日加班且不能安排补休的，至少应有二倍工资的加班费；3、如果在法定节假日加班的，至少应有三倍工资的加班费。

徐国春律师
2023-04-10 0人看过
暑假工提前走不给发工资怎么办

暑假工提前走用人单位不给发工资的，处理如下：1、可以先和用人单位协商处理。2、协商无法解决的，可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁。3、仲裁以后单位仍不支付工资的，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

石健伟律师
2023-04-10 0人看过
未满三个月被辞退工资怎么结算

工作未满三个月被辞退的，工资按照实际出勤天数来结算。如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，未满半年支付一个月的工资作为赔偿。

李勇律师
2023-04-10 0人看过
农村女性多少岁可以领取养老金

农村女性一般需要年满60周岁，才可以领取养老金。个别地方因保险对象有特殊情况申请提前领取的，经当地农村社会养老保险管理部门批准的，可以将年龄提前到55周岁或50周岁。

徐国春律师
2023-04-10 0人看过
丧假直系亲属的范围包括配偶的父母吗

请丧假的直系亲属的范围不包括配偶的父母。丧假的直系亲属范围包括父母、配偶和子女，不包括配偶的父母。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

北京在悦律师团队律师
2023-04-10 0人看过
离职证明的岗位想修改怎么办

离职证明上的岗位，一般情况下是不可以修改的。如果公司出具的离职证明上的工作岗位，和实际岗位不符的，可以主动和公司人事部门取得联系，让他们重新出具一份离职证明。

周晓松律师
2023-04-10 0人看过
退工单看得出辞退还是离职吗

退工单是看不出辞退还是离职的。退工单和离职证明不是一回事。退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

石健伟律师
2023-04-10 0人看过
人身保险伤残评定标准及代码是什么

《人身保险伤残评定标准及代码》是2014年1月17日实施的一项行业标准。目的是为全面、系统、规范、详细地评定由于意外伤害因素引起的伤残程度，确定意外险产品或包括意外责任的保险产品中伤残程度的评定等级以及保险金给付比例，改善保险公司理赔实务的可操作性和准确性，提高行业理赔管理的规范化水平。

王俊颖律师
2023-04-10 0人看过
求职创业补贴只能申请一次吗

求职创业补贴，是只能申请一次的。申领一次性创业补贴应具备的条件如下：1、有营业执照，且是在2013年10月1日以后登记注册的；2、企业要正常经营12个月以上；3、是企业法人或离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员。

创梦启律所律师
2023-04-10 0人看过
临时工出意外老板需要负责吗

临时工出意外的，老板是需要负责的。单位除了承担医药费外，应该按伤残等级支付工伤赔偿。伤者可以要求老板赔偿，如果老板不赔偿的，伤者可以向法院起诉索赔。

周晓松律师
2023-04-10 0人看过

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