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  • 劳务派遣人数超过10%的,劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,按每人5000-10000元的标准处以罚款,吊销劳务派遣单位的劳务派遣经营许可证。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 退休人员的养老保险应该由退休人员来缴纳。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织,是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构。主要职能是政治协商、民主监督、参政议政,要把加强思想政治引领、广泛凝聚共识贯穿履职工作之中。
    王小超律师 王小超律师
    2023-04-10 0人看过
  • 挪用公款人死了,一般情况下是不会找家人还的。但如果属于夫妻共同债务,债务人死亡则需要由配偶负责偿还,如果债务人的继承人继承了其遗产的,继承人仅在继承遗产的范围内承担债务。如果该债务不属于夫妻共同债务,且债务人的父母及家人没有继承债务人的遗产的,则不会追究到父母家人。
    李迈律师 李迈律师
    2023-04-10 0人看过
  • 医保报销了,还可以领生育津贴的。不过需要满足相应的条件要求,生育津贴领取的女职员需要在此之前有进行生育保险的缴纳,并且缴纳时间需要达到12个月及以上,有些地区的医疗保险是和生育保险进行合并了,所以医保报销并不会影响生育津贴的申领。
    王俊颖律师 王俊颖律师
    2023-04-10 0人看过
  • 社会保险登记证过期了,需要更换。《社会保险登记证》一般使用期为五年,使用期满缴费单位应当按规定到社会保险事业管理中心办理换证手续。缴费单位应当在每年1月1日至4月30日到社会保险事业管理中心办理《社会保险登记证》年检。
    时金凤律师 时金凤律师
    2023-04-10 0人看过
  • 私人老板拖欠工资,劳动局是会管的。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    李迈律师 李迈律师
    2023-04-10 0人看过
  • 年收入60000元以下的,不用交个人所得税。也就是月工资在5000元以下的,不需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方式是应纳税所得额等于月度收入减去5000元再减去专项扣除再减去专项附加扣除再减去依法确定的其他扣除。
    徐国春律师 徐国春律师
    2023-04-10 0人看过
  • 劳动者离职后第二天住院是可以报销的。如果用户是刚离职的情况下,医保还没有断交的话,那么用户还是可以报销住院费用的。一般住院费用的报销直接持医保卡在医院的医保结算窗口就可以报销了,不需要再跑到医保局办理报销手续。
    徐国春律师 徐国春律师
    2023-04-10 0人看过
  • 劳动者每天工作超过8小时,是可以告用人单位的。一般情况下,上班时间需要与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动仲裁。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 名下有房子是可以租房提取公积金的。需要提供租房合同和发票。近年来公积金提取政策越来越方便,当事人可以直接拨打住房公积金热线12329进行咨询,询问如何办理提取,应提供哪些材料,然后按照说明进行提取申请。
    李迈律师 李迈律师
    2023-04-10 0人看过
  • 事业单位不交职业年金不违法。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,职业年金不属于社会保险,也不属于商业保险,而是“机关事业单位编人员”享受的一项社会福利制度。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 煤矿工人突发疾病死亡的赔偿如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    石健伟律师 石健伟律师
    2023-04-10 0人看过
  • 劳动关系管理内容是主体、客体、内容、权利义务。其中主体是用人单位、劳动者、工会。而客体包括主体的劳动权利和义务共同指向的事物。内容包括劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务;劳动者权利包括平等就业和职业选择权、取得报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等。
    周晓松律师 周晓松律师
    2023-04-10 0人看过
  • 学生工旷工三天,如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职的,就算自动离职。旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 个人和公司承担五险的比例如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%,全由单位承担;5、工伤保险0.8%,全由单位承担。
    时金凤律师 时金凤律师
    2023-04-10 0人看过
  • 深圳少儿医保绑定父母的方法如下:1、微信搜索“深圳社保”公众号→进入“深圳社保”公众号,登录个人账户→在菜单栏中点击“业务办理”→点击“个人业务办理”→点击“医保家庭账户绑定”→根据页面指示输入信息→完成绑定。2、持本人及家庭成员的身份证、社保卡到深圳市定点医院医保办办理。
    徐国春律师 徐国春律师
    2023-04-10 0人看过
  • 订立劳动合同所依据的客观情况发生变化的,应当变更劳动合同相关内容。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 事业单位不让休年假的,是违法行为。因为带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。
    石健伟律师 石健伟律师
    2023-04-10 0人看过
  • 娱乐场所员工的合同是有效的。只要合同签约主体符合法定要求,内容系双方真实意思表示,且不违法国家法律法规的规定,都是有效的。合同是双方或者三方以上当事人基于方向并行的意思表示一致而成立的民事法律行为。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
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