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  • 即使劳动者没签劳动合同,用人单位也不能克扣工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    石健伟律师 石健伟律师
    2023-04-10 0人看过
  • 劳务合同的甲方,一般情形下是签公司。劳务合同,一般是劳务分包或者总包合同,签订合同的双方,都可以是劳务单位,也可以是个人,并不是说,一定要单位对个人签,可以单位对单位,公司对公司,也可以个人对个人,公司对个人签。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 劳动者签了放弃社保协议书的,是可以告用人单位的。即便签订了自愿放弃缴纳社保的协议书,还是可以要求单位补缴社保。单位给员工缴纳社保是法定强制义务,无法通过书面协议来免除单位缴纳社保的责任。
    时金凤律师 时金凤律师
    2023-04-10 0人看过
  • 受党内警告处分是没有年终绩效的。一般情况下,党员受到党内警告处分的,将被扣发绩效奖金,并且一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 事业单位的工伤认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;2、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;4、患职业病的;5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 临时工不辞职直接走人的后果如下:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;2、如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。
    姚厅律师 姚厅律师
    2023-04-10 0人看过
  • 老板拖欠工资15天的,处理如下:1、到当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    北京在悦律师团队律师 北京在悦律师团队律师
    2023-04-10 0人看过
  • 因病主动辞职,是没有补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿,就是用人单位存在劳动法第三十八条规定的情形,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 离职体检不合格是可以离职的。法律并没有规定体检是否合格为离职的必要条件,正式员工提前三十天提出离职申请,试用期员工提前三天提出离职申请即可。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 学校强制老师加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    孙宝友律师 孙宝友律师
    2023-04-10 0人看过
  • 医保电子凭证的激活步骤如下:1、用“微信扫一扫”中国医疗保障的电子医保凭证二维码。2、点击立即激活(选择所在城市)。3、输入微信支付的密码并进行身份认证。4、点击授权激活。5、授权进行人脸识别身份认证。6、点击立即使用,选择参保地,设置医保电子凭证密码。
    李迈律师 李迈律师
    2023-04-10 0人看过
  • 隐瞒工伤谎报新农合的,是属于违法的行为。根据法律规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
    石健伟律师 石健伟律师
    2023-04-10 0人看过
  • 社会统筹养老保险,是可以补交的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
    周晓松律师 周晓松律师
    2023-04-10 0人看过
  • 年收入六万以上的,是可以退税的。具体的退税流程以及退多少,是需要根据个人所缴纳的预缴税款以及年收入等进行计算得出。退税是严格按照税法的相关规定进行的,并不是所有人都可以退税。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 没有实体社保卡的,是可以用医保的。医保电子凭证,由国家医保信息平台统一签发,基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。参保人可通过电子凭证享受各类在线医疗保障服务,包括医保业务办理、医保账户查询、医保就诊和购药支付等。
    王小超律师 王小超律师
    2023-04-10 0人看过
  • 出台了养老金上调方案的省份,包括陕西、吉林、湖南、河南、宁夏、辽宁、广西、天津、河北、江苏、山西、云南、安徽、浙江、湖北、江西、内蒙古、北京、黑龙江、上海。
    田峰律师 田峰律师
    2023-04-10 0人看过
  • 企业换老板,员工是否有补偿,需要视情况而定:1、如果单位与劳动者协商解除劳动合同的情况下,劳动者可以要求经济补偿金;2、如果公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金的。
    姚厅律师 姚厅律师
    2023-04-10 0人看过
  • 贫困户脱贫的,住院是可以报销的。在脱贫攻坚政策中,建档立卡贫困户的医疗费用纳入医疗救助范围,具体可以享受门诊统筹、门诊慢病和住院报销三个优惠政策。
    李迈律师 李迈律师
    2023-04-10 0人看过
  • 因工作争执打架的,不算是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的,才可以认定为工伤。
    李勇律师 李勇律师
    2023-04-10 0人看过
  • 跨省住院的报销比例如下:1、跨省市外住院治疗的,按照市内医疗机构类别起付线增加一倍,报销比例降低10%;2、省外医院住院治疗的,起付线按档次住院总费用的20%计算(最低为两千元,最高为一万),报销比例为55%。若是未经转诊到外地住院治疗的,报销比例再降低10%。
    北京在悦律师团队律师 北京在悦律师团队律师
    2023-04-10 0人看过