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解除劳动关系是否还有社保补偿金

如果劳动者因用人单位未交纳社保费而解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。这对拒绝为劳动者缴纳社保费的用人单位具有惩罚性质，对劳动者具有补偿性质。

杨静律师
2023-04-11 0人看过
解除劳动关系去哪里办理

解除劳动关系，一般是在用人单位办理的。解除劳动关系有协商解除和法定解除两种，用人单位要出具解除劳动合同的相关证明。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

杨静律师
2023-04-11 0人看过
解除劳动关系补偿金怎么算

解除劳动关系的补偿金，计算如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

时金凤律师
2023-04-11 0人看过
解除或终止劳动合同证明书是离职证明吗

解除或终止劳动合同证明书，不是离职证明。离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了，无论是因何种原因离开用人单位的，离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因，主要是作为补偿金的依据。

徐国春律师
2023-04-11 0人看过
解除合同仲裁需要多久

解除合同的劳动仲裁，一般是需要在四十五日内作出裁决。如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

徐国春律师
2023-04-11 0人看过
解除合同社保几天能停掉

劳动者解除合同的，一般情况下用人单位会在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

李勇律师
2023-04-11 0人看过
解除合同前是待岗状态怎么补偿

解除合同前是待岗状态的，补偿如下：1、工作每满一年的，补偿一月的工资；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，补偿半月的工资。

周晓松律师
2023-04-11 0人看过
解除合同赔偿金需要扣税吗

解除合同的赔偿金，是不一定需要扣税的。如果劳动者获得的经济赔偿金的总数额不超过当地上年职工平均工资3倍的，不需要缴纳个人所得税。超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

石健伟律师
2023-04-11 0人看过
解除合同年终奖赔偿吗

解除合同一般是不赔偿年终奖的。在合同中约定的除外。法律规定，如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

石健伟律师
2023-04-11 0人看过
解除合同后经济补偿金的计算标准是什么

解除合同后，经济补偿金的计算标准如下：1、用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

孙宝友律师
2023-04-11 0人看过
解除合同的证明什么时候开具

解除劳动合同的证明，由用人单位在劳动者离职时为劳动者开具，并加盖公章。除此之外，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

时金凤律师
2023-04-11 0人看过
解除合同的起诉状怎么写

解除合同的起诉状，书写如下：1、写明双方当事人的基本信息情况。2、写明案由、请求事项、事实与理由、主要证据及证据来源。3、写明致送机关及起诉人的签名盖章，并注明年、月、日。

王俊颖律师
2023-04-11 0人看过
解除合同代通知金计算方式是什么

解除合同代通知金的计算方式，是以上个月的工资标准来确定的。如果上个月的工资并不能正常的反映劳动者的工资标准，可以按照解除劳动合同之前劳动者12个月的平均工资来计发代通知金。

揭志文律师
2023-04-11 0人看过
解除合同补偿金怎么付

解除合同的补偿金，支付如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

姚厅律师
2023-04-11 0人看过
解除保全需要立案吗

解除保全是不需要立案的。被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

周晓松律师
2023-04-11 0人看过
姐姐去世可以请丧假么

姐姐去世是不可以请丧假的。因为直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。而直系亲属包括父母、配偶和子女，不包括姐姐。

李迈律师
2023-04-11 0人看过
截图的工资条可以当证据吗

截图的工资条，是可以当证据的。认定存在劳动关系的，可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。

李迈律师
2023-04-11 0人看过
旷工和自离的影响

旷工和自离的影响如下：1、如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。2、由于旷工离职，没有办理相关离职手续，个人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面，会出现各种各样的问题。

田峰律师
2023-04-11 0人看过
结扎复通手术医保有报销吗

医保是可以报销结扎复通手术的。一般情况下走正规程序是可以报销的，记得保存好复通手术资料。建议选择正规公立医院，正规公立医院相对安全，而且收费也是按照国家标准报销。

田峰律师
2023-04-11 0人看过
结石可以报医保吗

结石一般是可以报医保的。但是需要结合当地的医疗报销情况进行判断。如果结石的结石比较小，通常通过排石药物或者是体外碎石的治疗就能得到缓解，是属于门诊治疗，通常是不能报销的。如果结石比较大，需要进行手术取石，做完手术之后是需要住院的，通常是可以医保住院报销的。

时金凤律师
2023-04-11 0人看过

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