试用期多长时间合法呢

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  针对电商公司试用期三天的合法性，需结合具体合同条款来判断。根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果

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• 试用期半年合法吗

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  #劳动纠纷

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  饭店设置的试用期时长必须符合法律的规定，通常根据劳动合同期限来合理确定。饭店在设定试用期时应当遵循相关法律法规，保护劳动者的权益，并结合自身实际情况和岗位需求进

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• 试用期合同合法吗

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  #合同纠纷

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• 试用期合同合法吗
  试用期内的劳动合同合法有效，双方可以按照合同约定履行、变更或解除合同。具体的处理方式取决于双方的协商和法律规定，以保障双方的权益不受侵犯。

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• 试用期内，是否合法？
  试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后办理离职手续

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• 试用期国家法律规定多久合法

  法律规定劳动合同期限如果是三个月以上不满一年的话，那么试用期不超过一个月是合法的；如果劳动合同期限在一年以上又不满三年的话，那么试用期不超过二个月是合法的；如果

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  试用期旷工常见的合法处理方式包括：警告、不支付旷工当日工资或依据公司规章制度进行其他非罚款性质的纪律处分。选择处理方式时应考虑公司规章制度、劳动合同约定以及员工

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