法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 签劳动合同辞退员工的后果有哪些

签劳动合同辞退员工的后果有哪些

更新时间: 2021-03-18 09:19:50 0人浏览
签劳动合同辞退员工的后果有哪些
律师解答
签劳动合同辞退员工的后果有:
1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、劳动者有重大过错给用人单位造成损失的,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。
法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

谢玉洁律师
主办律师
谢玉洁律师

吉林-长春

擅长:劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

14724
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载