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劳动法产假的规定有什么

更新时间: 2021-03-18 09:19:42 0人浏览
劳动法产假的规定有什么
律师解答
劳动法产假的规定在第六十二条,其中规定女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

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