法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权

加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权

更新时间: 2021-03-17 08:57:00 0人浏览
加班费是如何计算单位不支付加班费怎么维权
律师解答
加班费的计算是,工作日安排加班的是1.5倍工资,休息日安排加班是2倍工资、法定休假日安排加班是3倍工资。用人单位安排劳动者延长工作时间但不支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉。
法律依据

《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

崔志祥律师
主办律师
崔志祥律师

江苏-苏州

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、债权债务、损害赔偿

804
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载