试用期内工伤待遇的标准如何算

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  试用期工伤认定后工资按合同约定的月工资计算，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的百分之六十计算其原工资标准。法律依据：《工伤保

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