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无固定期限劳动合同可以改签集体合同吗

更新时间: 2021-02-07 11:06:43 0人浏览
无固定期限劳动合同可以改签集体合同吗
律师解答
劳动者和用人单位达成合意无固定期限的劳动合同是可以改签为集体合同的。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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陈蒙蒙律师
高级合伙人律师
陈蒙蒙律师

江苏-苏州

擅长:合同纠纷、公司企业、知识产权、证券投资、劳动纠纷、刑事案件、医疗纠纷、婚姻家庭、征地拆迁

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