![王海波律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200717133458jgkemssmwvxx322_200wh200.jpg)
安徽-合肥
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试用期职工的工资收入不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠职工工资的,职工可以先与用人单位协商;协商不成的可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的
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试用期的工资不低于劳动合同的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用
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