法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任呢

单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任呢

更新时间: 2021-02-05 17:35:40 0人浏览
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任呢
律师解答
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

策勋律所律师
主任律师
策勋律所律师

广东-深圳

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业

4200
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载