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赔偿金超过12年怎么计算出来的

更新时间: 2024-10-15 14:03:54 0人浏览
赔偿金超过12年怎么计算出来的
律师解答
赔偿金超过12年,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付2个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
赔偿金没有经济补偿金最高年限的限制,经济补偿的月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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刘昱律师
刘昱律师

湖南-长沙

擅长:婚姻家庭、公司企业、知识产权、涉外纠纷、刑事案件、房产纠纷、医疗纠纷、债权债务、损害赔偿

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